Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Sanminaanställda vill slippa flyttarbete

Sif har stämt Sanmina-SCI för att de anställda ska slippa arbeta med flytten från Motala till Sundsvall. Nu verkar det dock finnas möjlighet till en förhandlingslösning.
Publicerad
I stämningen till Arbetsdomstolen (AD) yrkar Sif att medlemmarna vid företaget befrias från sin fredsplikt.
Men det handlar inte om att de anställda tänker strejka, poängterar Sifklubbens ordförande Claes Wahlström.
- Vi vill bli befriade från arbetsplikt när det gäller Transferprojektet.
Projektet går ut på att flytta över verksamheten från Motala till Sundsvall, i princip är det fråga om att förbereda så att Sundsvall kan ta över produktionen rakt av.
Enligt Sifs chefsjurist Eva-Helena Kling kan AD upphäva fredsplikten i vissa lägen. I det här fallet har företagsledningen "brutit både mot lag och avtal på ett synnerligen flagrant sätt", skriver hon i stämningsansökan.
Parterna skulle ha mötts i AD redan i dag, onsdag, men beslöt i stället att i första hand försöka lösa tvisten vid sidan om domstolen. I stället ska företrädare för Sif och Verkstadsföreningen träffas på måndag. Från Sifklubbens sida hoppas man på en förlikning.
- Vi har inget önskemål om att riva upp himmel och jord och gå till domstol, säger Claes Wahlström.
I stämningsansökan hävdas också att företagets vd ska ha gått "handgripligt till väga" mot Sifklubbens ordförande när personalen vägrade delta i Transferprojektet.
Den uppgiften vill inte Claes Wahlström kommentera:
- Det här kommer jag att sköta via förhandlingar.

NIKLAS HALLSTEDT


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.