Arbetsrätt

Natten till fredagen ringde telefonen hos Pär Nilsson, Sifklubbens ordförande på Segerström i Bengtsfors. En företagare på orten berättade att han anlitats för att tömma delar av fabriken.

Saddam Husseins antifackliga lagar lever kvar i Irak. Ockupationsmakterna har inte gjort något för att underlätta fackligt arbete, vilket skapar oro inför vågen av privatiseringar i landet.

Paragraf 12 i tjänstemannaavtalet för verkstadsindustrin tvingar facket att förhandla bort personer med långa anställningstider vid uppsägning. Det anser Johan Löfling på Saab i Linköping, som nyligen sade upp 272 personer.

I ett förslag på 25 punkter vill Saabs ledning försämra villkoren för de anställda. Bland annat föreslås sänkt lön och krav på helgövertid.

Fem anställda på Flextronics i Visby blev i september avskedade och polisanmälda. Nu har åklagaren lagt ned förundersökningen. Men företaget förbereder en stämning där man kräver skadestånd.

Trots annonser, telemarketing och reklam i tunnelbanan nådde inte Sif målet 5 000 egetföretagare som medlemmar. Men nästa år bär satsningen sina egna kostnader.

I våras föddes tanken om ett gemensamt integrationsavtal för arbetsgivare och fackförbund inom industrin, men avtalet är ännu inte klart. Man har svårt att hitta en modell som håller.

- Parterna borde se över sitt deltagande i Arbetsdomstolen. Där sitter domare med erfarenhet från ett annat århundrade.

Färre ungdomar säger ja till svartjobb men fortfarande kan var femte tänka sig att arbeta svart. Riksskatteverkets (RSV) informationskampanj har gett effekt.

Efter ett halvårs förhandlingar kan Tele 2 vara på väg att teckna avtal före årsskiftet.

Under 1990-talets sista hälft minskade andelen av de yngsta tjänstemännen som var med i facket med 14 procentenheter.

Tillsammans med Danmark, Finland och Nederländerna försöker Sverige värna kollektivavtalen i EU:s nya grundlag. Förslaget hindrar nämligen att EU-lagstiftning införs genom kollektivavtal.

Anställda inom bostads-, fastighets- och energibranschen omfattas av det nya samarbetsavtalet. Tanken är att Sif och SKTF gemensamt ska verka för bättre villkor i stället för att konkurrera om medlemmarna.

De anställda får för stort inflytande. Det anser de europeiska arbetsgivarna som planerar en stor lobbykampanj mot EU:s nya regler.

Över 200 ledande förtroendevalda i Sif ska i vår ut på arbetsplatserna och ha en dialog med medlemmarna om vad som är viktigt i arbetslivet.