Arbetsmarknad

Rapporterna som larmar om stigande psykosocial ohälsa på våra arbetsplatser duggar tätt. Inom ett år är det val. Vi frågade riksdagspartierna vad de vill göra för att komma till rätta med problemen.

Minimilön för spelare som är mellan 18 och 21 år, och hundraprocentig sjuklön vid skada, det är två nyheter i avtalet för ishockeyspelare i den svenska hockeyligan, SHL.

Bemanningsanställda som jobbar längre än tre år åt samma uppdragsgivare bör få fast anställning på företaget. Visstider ska inte gå att staplas och skyddet för egenföretagare måste stärkas. Det är tre av de 22 konkreta förslag som finns med i rapporten Stoppa skitlivet som släpptes på onsdagen.

Investera två procent av BNP i jobbskapande åtgärder, det föreslår Europafacken i en plan som de menar kan ge elva miljoner nya jobb inom EU.

Blir du ertappad med att spela Ruzzle på jobbet? Skäms inte. Med lite tur kan du övertyga chefen om att du gör det enbart i syfte att utveckla din hjärna, för arbetets skull.

Sjukskrivningstalen för SAS kabinanställda är höga. På fackklubben är man oroad och menar att ledningen inte gör något åt situationen. - Det går alldeles för långsamt, säger Bente Ingebretsen, vice ordförande på SAS Unionenklubb.

Nästan varannan person säger att det inte finns något som kan få dem att vilja jobba efter 65-årsdagen. Men tjänstemän är mer benägna än andra att åtminstone arbeta deltid. Det visar en ny undersökning.

Händer det oförklarliga saker på din arbetsplats? Blir inkompetenta medarbetare plötsligt befordrade? Försvinner folk spårlöst utan avtackning? Blir ni skickade på synbart meningslösa obligatoriska kurser? Förklaringen kan vara enkel - din arbetsplats är hemsökt. Gör vårt test och ta reda på om det behövs en exorcist eller inte.