Arbetsmarknad

183-197 av 2945 artiklar

Tekniskt fel orsak till lång väntan på a-kassa

Hur länge ska man vänta på pengar på grund av "ett tekniskt fel"? Det undrar Karin som efter två månaders arbetslöshet nu äntligen fått ut sin ersättning.

sedlar_stor

Lägstlön trolig huvudfråga i nästa avtalsrörelse

Arbetsgivaren ska inte på egen hand kunna styra över löner, arbetstider och kompetensutveckling. Det är huvudbudskapet från Unionens första avtalsdiskussion.

PTK:s förhandlingschef öppnar för kompromiss om nytt huvudavtal

En partsammansatt huvudavtalsnämnd och medlare för varje bransch kan bli viktiga delar i ett nytt huvudavtal. Andra inslag är rehabiliteringsförsäkring, längre och arbetsfri uppsägningstid, sänkt arbetsgivaravgift och något slags mervärde för fackmedlemmar.

Jättesänkning av a-kasseavgiften

Den första juli sänks avgiften till Unionens a-kassa till 214 kronor i månaden. Det är en sänkning med nästan 40 procent.

del av vykort

Vykortsprotest mot ny sjukförsäkring

De största försämringarna av sjukförsäkringen någonsin. Så beskriver Unionen regeringens sjukförsäkringsförslag och uppmanar allmänheten att skicka vykort till riksdagsmännen för att stoppa beslutet.

Få uppsagda får ny chans hos tidigare arbetsgivare

Bara cirka tio procent av tjänstemän som blir uppsagda återanställs på sina gamla företag. Arbetsgivarna skyller på att de har otillräckliga kvalifikationer och anställer andra i stället, visar en kommande avhandling.

Lönekartläggning onödigt byråkratiskt anser teknikarbetsgivarna

Teknikföretagen har i princip inget emot lönekartläggningar eller att de görs varje år. Men bäst sköts arbetet mot osakliga löneskillnader av fack och arbetsgivare lokalt, anser Teknikföretagens chefsjurist Anders Weihe.

Informella ledare avgör hur chefens ord går fram

Genom att kartlägga vilka anställda som styr informationen på arbetsplatsen skulle man få bättre samsyn inom företaget, menar teknologie doktor Jens Hemphälä.

Nina Karlsdotter

Självkännedom ger bättre chefer

Vill du bli en bättre ledare? Börja med att fråga dig hur väl du känner dig själv. Det säger Nina Karlsdottter, ledarskapscoach på Unionen.

Marina Åhman och TCO:s rosa förslagslåda

Rosa låda ska förbättra facket

Med hjälp av en stor rosa förslagslåda vill TCO-förbunden ha hjälp att förändra facket. Förhoppningen är att få 1 000 förslag i år till förändring av facket.

A-kasseavgiften sänks med en fjärdedel

Från den första juli får medlemmarna i Unionens a-kassa mer kvar i plånboken. Håller Arbetsmarknadsdepartementets beräkningar sänks avgiften med 78 kronor i månaden.

Han är årets arbetsmiljöstipendiat

Lars-Ola Särkimukka. Så heter vinnaren av Prevents arbetsmiljöstipendium 2008. Lars-Ola har en stor del i att långtidssjukskrivningarna på LKAB i Kiruna minskat under senare år.

Nischad information ska öka medlemsnyttan

Nu ska medlemmarna kunna få specialinriktad information som rör just deras yrken och intressen. På onsdagen sjösattes Unionens nya tjänst Min profil.

Avtalssamarbete i tjänstesektorn

Facken inom tjänstesektorn ska samordna sig tydligt i avtalsfrågor. Det är ett av syftena med de diskussioner som Unionen bjudit in flera Saco-förbund till.

Volvofack upprörs av ledningens agerande

På Volvo PV är facket missnöjt med att företaget gick ut i pressen med den planerade bantningen innan man förhandlade med facket.