Anita Täpp

anita.tapp@kollega.se

35-50 av 736 artiklar

500 jobb försvinner på Saab

Vid ett möte mellan Saab och dess fordringsägare i dag meddelade Vänersborgs tingsrätt att företagets rekonstruktion får fortsätta. Men samtidigt gavs besked om att 500 Saabanställda nu blir av med jobbet.

Bindefeld fixar budgetfesten

Att ställa till med fest kan vara ett utmärkt sätt att jaga höstmörkret på flykt, också för den med liten budget. - Den viktigaste ingrediensen för en lyckad tillställning är faktiskt inte att man bjuder på dyr mat, att man är i en flott lokal och så vidare. Det allra viktigaste är sammansättningen av gäster, och den kan man ju dessutom styra över helt själv, säger festfixaren Micael Bindefeld.

Saabanställda får sina löner

I och med att hovrätten beslutade bevilja Saab en rekonstruktion kunde facken dra tillbaka sin konkursansökan. Nu får de anställa ändå sin lön, i och med den statliga lönegarantin. Men därmed kan också alla skattebetalare få bidra till rekonstruktionen. Även Saabs underleverantörer riskerar att förlora pengar.

Hovrätten ger Saab en ny chans till rekonstruktion

Hovrätten beslutade i dag att ge Saab prövningstillstånd för en företagsrekonstruktion. - Det känns jätteskönt! Nu kan vi komma vidare i processen och är försiktigt positiva, säger Anette Hellgren, Unionens ordförande på Saab Automobile i Trollhättan.

"Två miljarder inte nog för Saab"

Även om facken skulle dra tillbaka sin konkursansökan så är Saab Automobiles framtid fortsatt osäker. De två miljarder som biltillverkaren snart hoppas få från de kinesiska bilföretagen är inte alls tillräckliga för att man ska överleva på sikt. Till det krävs minst tio miljarder, menar bilindustriexperten Martin Sköld.

Saab: Avslag ger facken huvudbry

Det blir ingen rekonstruktion av Saab. Åtminstone inte enligt tingsrättens beslut i dag. Men Saab har redan meddelat att man kommer att överklaga beslutet. Hur det kommer att påverka Unionens och de övriga fackens agerande när det gäller en eventuell konkursansökan är ännu oklart.

Rekonstruktion bra lösning för anställda

I dag, onsdag, ansökte Saab Automobile om en rekonstruktion. I morgon ska Vänersborgs tingrätt meddela sitt beslut. Men oavsett om Saab ska rekonstrueras eller går i konkurs ska den statliga lönegarantin se till att de anställda hålls skadeslösa.

Halvmara ger 2 000 extra i lönekuvertet

Spring Göteborgsvarvet och få 2 000 kronor i belöning. Den moroten har fått 121 medarbetare på Holmgrens bil att börja träna inför halvmaran nästa år. Friskvårdssatsningen kommer att kosta bilfirman flera hundra tusen kronor.

Stark tro på framtiden bland Unionens klubbar

Den positiva konjunkturutvecklingen ser ut att fortsätta, konstaterade Unionen i dag när förbundets branschbarometer presenterades. Enligt svaren från de 255 klubbar som ligger till grund för barometern förväntas en kraftigt ökad orderingång, försäljning och vinstutveckling i ett stort antal branscher.

"Dom har ett halvår på sig"

Två av landets ledande bilexperter är mycket tveksamma till om Saab kommer att klara krisen. - Utsikterna är väldigt små, säger Martin Sköld, forskare och bilanalytiker vid Handelshögkolan i Stockholm. - De har ett halvår på sig att få ordning på situationen , säger bilindustrianalytikern Matts Carlsson vid Göteborgs Management Institut.

97 av 100 tycker de dricker lagom

Var tionde anställd dricker alkohol minst tre gånger i veckan, visar en undersökning bland 55 000 anställda i hela landet. Vanligast att dricka så ofta är det bland dem som är 51 år och äldre.

" Victor Muller har ju pistolen också"

I dag lovade Saab Automobile att återbetala skulderna till sina hårt pressade underleverantörer. - Saab anser sig nu eller inom kort ha en sådan ekonomisk lösning att man ska klara av att göra det successivt framöver, säger Svenåke Berglie, vd för Fordonskomponentgruppen, paraplyorganisation för underleverantörer till fordonsindustrin.

Så undviker ni att krascha relationen på semestern

Hur ser man till att den efterlängtade sommarsemestern blir ett lyft för relationen eller hela familjen? - Viktigt är att alla, också barnen, får klart för sig hur stor semesterkassan är och att man är överens om vad pengarna ska användas till, säger relationsexperten Ingemar Gens.

Har stenkoll och ger energi

Det är lätt att smittas av Ann-Sofie Wiklunds glada humör. När vi talar om att hon blivit utnämnd till Månadens kollega sprudlar hon av förtjusning. - Att bli uppskattad av andra för att man är trevlig och gör ett bra jobb är ju hur roligt som helst!

Nio av tio företag erbjuder flexibelt arbete

På Unilever har de flesta av de 250 tjänstemännen haft möjligheten att bestämma var och när de arbetar sedan fem år. - Vi är väldigt positiva till hur systemet fungerar och har inga planer på att ta bort det. I stället ser vi oss ständigt omkring för att få nya bra idéer, säger Håkan Halvarsson, personaldirektör på Unilever i Norden.