Anita Täpp

anita.tapp@kollega.se

34-50 av 737 artiklar

Stressen bland chefer bland allt påtagligare

Farlig stress vanligast hos kvinnliga chefer

Nästan var femte kvinnlig chef är så stressad att det hotar hälsan. Det är mer än dubbelt så många som bland de manliga cheferna, visar en undersökning gjord av Previa.

Miljonlöner toppas med feta förmåner

Näringslivets toppchefer har inte bara hög lön, de flesta har också förmåner till ett högt värde. Under 2010 fick företagens verkställande direktörer förmåner som i genomsnitt var värda 200 000 kronor, enligt en granskning som LO-ekonomerna gjort. För en vd var förmånerna värda över en miljon kronor.

Nyanställda har 12 000 mer i lön

På Volvo PV jäser missnöjet över lönen bland ingenjörerna, inte minst sedan det visat sig att de nyanställda får högre lön än de gamla. - Det kan handla om att man borde ha upp till 12 000 mer i lön, säger klubbordförande Sören Carlsson som nu oroar sig över följderna både för företaget och personalen.

Trigga hjärnan genom att tänka och göra nytt!

Känns det som att du har stagnerat? Ett sätt att utveckla sin kreativitet är att våga göra något nytt. Det kan faktiskt räcka med att byta stol vid fikabordet eller ta en ny väg till jobbet.

Nominera ditt barnvänliga jobb!

Är det bara positivt att vara förälder på ditt jobb? I så fall har du nu chansen att lyfta fram din arbetsgivare som ett föredöme för andra. Fram till den 4 mars kan du nämligen nominera ditt företag till Unionens tävling Guldnappen.

Yngre och äldre diskrimineras

Nästan var fjärde anställd över 50 år anser sig ha blivit diskriminerad på arbetsmarknaden. Åtta av tio anser dessutom att deras ålder är ett hinder om de skulle vilja byta jobb.

Nu jagar företagen arbetskraft i Trollhättan

På Saabfabriken i Trollhättan håller nu tjänstemännens fackliga representanter på att packa ihop sina saker. Senast på fredag måste de ha lämnat kontoret. - I går fick vi lämna ifrån oss jobbtelefonen. Det kändes väldigt märkligt, säger Anette Hellgren, Unionens klubbordförande, som efter 26 år på företaget nu, i likhet med tusentals andra Saabanställda, blir arbetssökande.

Youngman redan här för att köpa Saab

Vid 12-tiden i dag kom representanter för kinesiska Youngman till Trollhättan för att träffa konkursförvaltarna. De vill nu så snabbt som möjligt lägga ett bud på Saab.

"Saabs konkurs kan vara ett spel för gallerierna"

Snart kommer det kinesiska bilföretaget Youngman att köpa Saab och det är inte heller omöjligt att Saabs nuvarande ägare och vd Victor Muller kommer att fortsätta ha en roll i företaget. Det anser i alla fall bilindustrianalytikern Matts Carlsson.

Personalen gav Victor Muller stående ovationer

När de Saabanställda i går måndag fick besked om företagets konkursansökan så reagerade de väldigt olika, berättar Unionens klubbordförande Anette Hellgren. - Medan en del gick mer för sig själva för att fundera över vad beskedet innebär och kanske inte heller kunde ta till sig allt som hänt var andras inställning att "ok, då vet vi ändå vad vi ska göra nu i alla fall".

Saab har begärt sig i konkurs

Det står nu klart att Saabs ledning kastat in handduken vad gäller företagets överlevnad. Kvart över nio i morse begärde Saab Automobile sig i konkurs genom att lämna in en ansökan till Vänersborgs tingsrätt. Rätten väntas ta beslut under dagen.

Maktkamp i Saab går mot sitt slut

Hur många liv har Saab? Även om det åter tycks råda rena domedagsstämningen är loppet inte kört. Det menar bilindustrianalytikern Matts Carlsson. - Alla aktörer i den maktkamp som nu pågår har ett intresse av att hitta en lösning, vilket borde indikera att det här kommer att fungera, säger han.

Bättre sjukvillkor för egenföretagare på gång

Efter hård kritik ska nu egenföretagarnas sjukvillkor ändras så att de åter får möjlighet att ha en karensdag i stället för de nuvarande sju karensdagarna. Men det kan kosta dem en högre egenavgift, vilket Lisa Nyberg, på Unionens Egenföretagare, hoppas de slipper. - Jag tycker de borde ha samma villkor som anställda egentligen, säger hon.

Anställda förbereder konkursansökan mot Saab

Sedan de Saabanställda inte fått sin lön har Unionenklubben nu åter börja samla in medlemmarnas fullmakter för att kunna lämna en betalningsuppmaning till Saab. I förlängningen kan det betyda att man begär sin arbetsgivare i konkurs. Igen. - Men vi hoppas naturligtvis slippa hamna där, säger klubbordförande Anette Hellgren.

Nytt omställningsavtal på gång

PTK och Svenskt Näringsliv har kommit överens om att inleda förhandlingar om ett nytt omställningsavtal i april. Medan facket bland annat kräver att också visstidsanställda och sjuka ges stöd vid uppsägning, vill arbetsgivarna se ändringar i turordningsreglerna.