Sedan konkursbeslutet den 19 december har hon haft lika mycket att göra som innan.

- Jag har faktiskt inte hunnit tänka eller känna efter särskilt mycket. Nu är det full fart eftersom vi håller på att rensa ut oss här. Alltså städar oss ur kontoret. Det är saker som ska slängas, annat som ska till regionkontoret och en del privata saker som vi tar med hem.
- Det här rensandet och städandet river ju också upp en massa gamla minnen. Klubben har ju varit med om så mycket och när vi nu står och slänger en massa facklig information så känns det tråkigt.

Även Anette Hellgren och hennes fackliga kollegor har varit arbetsbefriade sedan konkursdagen men då de inte haft tid att tömma kontoret förrän nu har de fått konkursförvaltarnas tillstånd att vara kvar i lokalen till på torsdag.

- Om man är inne och det ser ut som man arbetar en månad efter konkursen är konkursboet skyldigt att betala för det, så det har de sagt ifrån. Vilket betyder att ingen får vara här efter den 19 januari, alltså på torsdag.

När konkursen var ett faktum blev det snart känt att det fanns åtminstone ett par spekulanter som ville ta över hela Saab och då även fortsätta med en produktion i Trollhättan.

En intressent är det kinesiska företaget Youngman, en annan det turkiska investmentbolaget Brigthwell Holdings. Det har också spekulerats om att det finns andra utländska och svenska intressenter.

Men vad som händer på det området vet Anette Hellgren inget om.

- Vi får inga uppgifter om det, vilket jag tycker är bra faktiskt. Man vill inte ha spekulationer, då är det bättre att få veta när det blir, om det blir något.

Totalt berörs 3 300 Saabanställda, varav runt 1 100 Unionenmedlemmar, av konkursen.

Men nu händer mycket som kan ge de arbetssökande nya jobb.

Bland annat kommer företag till Trollhättan på jakt efter arbetskraft. Ett exempel är teknikkonsulten Semcon, ett annat en nystartad gruvarbetsförmedling från gruvindustrin i Norrbotten som behöver minst 5 000 personer och då både kollektivare och tjänstemän.
På torsdag ordnar arbetsförmedlingen en rekryteringsmässa för de tidigare Saabanställda, där många företag kommer att delta. Ett är Volvo PV, som haft ett stort behov av ingenjörer sedan förra våren.

- Av de 700 tjänstemän vi anställde under förra året kom ungefär ett hundratal från Saab. I början var det inte så många som var intresserade men efter semestern, när man inte fick sin lön så eskalerade det, säger Björn Sällström, personalchef på Volvo PV.

- Nu behöver vi ytterligare ett par hundra tjänstemän och då framför allt olika typer av ingenjörer och produktionstekniker.

 Vad Anette Hellgren vill arbeta med framöver vet hon ännu inte.

- Men jag vill gärna komma ut och jobba så fort som möjligt, säger hon.