Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Anställda förbereder konkursansökan mot Saab

Sedan de Saabanställda inte fått sin lön har Unionenklubben nu åter börja samla in medlemmarnas fullmakter för att kunna lämna en betalningsuppmaning till Saab. I förlängningen kan det betyda att man begär sin arbetsgivare i konkurs. Igen.
- Men vi hoppas naturligtvis slippa hamna där, säger klubbordförande Anette Hellgren.
Anita Täpp Publicerad

I fredags skulle tjänstemännen på Saab ha fått sin lön för november. Men ännu har inga pengar betalats ut och något besked om när lönen kommer har inte lämnats.

- Men den 31 oktober lovade ju kineserna hålla oss flytande under rekonstruktionen och då också betala lönerna och jag tror på det. I går meddelade också vårt moderbolag att man nu fått besked om att kineserna ska finansiera lönen. Så även om man måste konstatera att det gått flera dagar sedan den egentligen skulle ha betalats ut så finns det ju flera skäl till att man ändå kan ha hopp, säger  Anette Hellgren.

Medlemmarnas känslor när det gäller att ge facket fullmakt att agera är, liksom förra gången, blandade.

- En del tycker att nu kör vi så det ryker för nu får det bli någon ordning på det här medan andra undrar om vi verkligen måste göra det här så fort. Så det finns alla aspekter. Men det beror ju på hur man har det, också privat och så, och då är det ju väldigt beklämmande när lönen inte kommer.

Orsaken till att  det ännu inte kommit några pengar från de  kinesiska företagen Pang Da och Youngman, som vill köpa Saab,  kan vara att det är svårt att föra ut pengar ur Kina. Innan de kan göra det måste det godkännas av det mäktiga organet NDRC. Vilket ännu inte skett. Och enligt Ekot innebär det att man nu måste titta på andra lösningar. En sådan skulle exempelvis kunna vara att Pang Da, liksom i somras, beställer bilar av Saab och betalar i förskott. Men om en sådan lösning är tänkbar igen är osäkert.

Om inte Saab snart får fram pengar till att betala lönerna kan den pågående rekonstruktionen avbrytas. För att den ska få fortsätta krävs att företaget har pengar till att betala de löpande kostnaderna, som lönerna.

Att samla in fullmakterna beräknas ta fyra till fem dagar. När de har delgetts Saab har företaget sju dagar på sig att betala. Därefter är det möjligt att lämna in en konkursansökan, som i så fall måste åtföljas av en begäran om att rekonstruktionen ska upphöra.

Vid en konkurs börjar den statliga lönegarantin att gälla om igen.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.