Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Det kan faktiskt inte skrivas nog om jämställdhet. Så länge den inte existerar i praktiken är det ett problem och så länge det skrivs om detta problem finns chansen att fler engagerar sig och ifrågasätter och vill förändra. Vesna Maldaner har just kommit ut med en angelägen bok, GPS för kvinnor med undertiteln Navigera i en manlig värld.
Författaren har velat visa på möjligheterna för kvinnor, snarare än hindren och resultatet har blivit något av en handbok som blandar intervjuer med framgångsrika kvinnor med handfasta tips om hur man ska sälja sig själv, repetera in egotal, söka jobb etc. Jag vill egentligen inte kritisera ett sådant behjärtansvärt initiativ, men jag undrar om inte Vesna Maldaner borde ha lyssnat mer på ett av de råd som ges i boken: Låt bli att behaga.
Det är en sympatisk bok - möjligen för sympatisk och för anspråkslös.
Det kanske är medvetet och det är förmodligen smart, men det väcker rabiatfeministen i mig.
Vissa råd i boken, och som hon också delade med sig till publiken när Liber förlag presenterade boken på sin vårsalong, väcker frågetecken. Till exempel rådet: Intala dig själv att du duger som du är.
Varför nöja sig med att duga? Varför inte ge rådet att göra som männen - slå sig för bröstet och skrika Jag är bäst?
Eller rådet: Ödsla inte energi på sådant du inte kan förändra. Vem definierar vad som går att förändra? En gång i tiden ansågs det omöjligt med kvinnlig rösträtt - vilken tur att inte dåtidens feminister lät bli att lägga energi på att förändra. Idag framstår den oförklarliga löneskillnaden mellan män och kvinnor som helt omöjlig att rå på, men det betyder inte att vi ska sluta försöka.
Signifikant för alla 13 kvinnor som intervjuas i boken är att de inte är inställsamma. De har lagt ribban högt och det är dags att dra lärdom av det. Istället för att kämpa för till exempel 50 procent kvinnor i EU-parlamentet, varför inte kräva 100 procent? Den som gapar efter mycket mister inte alls hela stycket - tvärtom. Det är bevisat i både skolan och arbetslivet att den som ropar högst hörs mest. Den som kräver mest får mest uppmärksamhet och hjälp och högst lön.
Det finns naturligtvis många väldigt bra råd i boken GPS för kvinnor också, jag önskar bara att ribban satts högre. Journalisten Anna Börje avslutade vårsalongen med att säga: Den här boken är som parfymen - det är bra att den finns, men synd att den behövs.
Jag kan instämma även om doften är aningen för fadd för min smak.
En sak var säker. När det kom till ämnen så var det en sak som engagerade Kollegas läsare allra mest:
Ledighet.
Och hur man får ut så mycket som möjligt av den. Genom att läsa artikeln nedan, exempelvis.
Sänkt aktivitetsstöd för 86 000 svenskar. Till sommaren kommer Thomas Höglunds aktivitetsstöd att sjunka ytterligare. Då ska han leva på drygt 5 000 kronor i månaden. Thomas är inte ensam, och hans berättelse engagerade många läsare.
Hur är det att vara ung i arbetslöshetens Sverige i dag? Elsa Alm i Skåne har sökt 200 jobb utan att få napp. På Tiktok delar hon med sig av sin vardag som ung arbetssökande.
Medarbetaren ringde sig själv för att hinna med jobbet i kundtjänst för Telia. För det fick personen sparken. Unionen stämde Telia för ogiltigt avskedande.
I höstas infördes nya regler för a-kassan. De menades göra det lättare att söka a-kassa och samtidigt öka pressen på arbetslösa. Här är allt du behöver veta om nya arbetslöshetsförsäkringen.
Efter en omorganisation stod Christina Bundy utan jobb för första gången i sitt 30-åriga yrkesliv. Nu tvingas hon flytta och sälja allt hon äger för att få ekonomin att gå ihop.
Får man vabba med djur? Finns vård av hund? Eller vård av katt? Har man rätt att vara ledig för att ta hunden till veterinären? Det undrade många av Kollegas läsare.
Bonus till trogna läsare:
Vill du redan nu planera för hur du maxar ledigheten 2026 på enklast möjliga sätt?
Då gör du klokt i att läsa artikeln nedan.
God fortsättning!
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.