Älskar du frågesport?
Då har du tur. Idag publicerar vi vårt påskquiz - och varje fredag kommer ett nytt. Lycka till!
Då har du tur. Idag publicerar vi vårt påskquiz - och varje fredag kommer ett nytt. Lycka till!
Att Bo Eriksson kan skriva historia spännande och lättfattligt har han bevisat förr, inte minst i författandet av tredje bandet av "Sveriges historia 1350 - 1660" tillsammans med Dick Harrison. Han placerar sig därmed i den exklusiva skara av professionella historiker som också kan föra ut sina egna och andras forskningsresultat till en bredare allmänhet.
Det är alltså inte berättandet som i första hand blir föremål för reflektioner vid läsningen av "Svenska adelns historia". Han beskriver adelns utveckling utifrån historieskrivningens mittfåra. Gott nog, men han redovisar i alltför liten grad vilka vägval han gör, varför han väljer den ena tolkningen framför den andra. Synd eftersom framställningen till stor del kommer att präglas av dessa vägval. I vilket ljus adeln hamnar, bondplågare eller djärva försvarare av Sveriges ära, blir därmed också beroende av dessa tolkningar.
Skriver man om samhällets mäktigaste skikt är frestelsen stor att man bara skriver Sveriges historia en gång till, bara utifrån en något annan vinkel. Adeln har ju under hela sin glanstid befunnit sig i tronens omedelbara närhet. Helt går det inte att undvika. Adelns ökande eller minskande makt hänger givetvis intimt samman med kungamaktens utveckling eller avveckling. Eriksson undviker fällan, men ibland bara nätt och jämt.
Erikssons skildring koncentreras till högadeln. Sidorna fylls av berättelser om grevar och friherrar, grevinnor och friherrinnor vilkas öden får illustrera den utveckling som är föremål för skildring. Men högadeln är bara en minoritet inom adeln, även om det var det allra högsta skiktet. Jag saknar en utförligare skildring av lågadelns liv och leverne, d v s de som hade förtjänst och skicklighet inom den statliga förvaltningen eller det militära på 1600- och 1700-talen att tacka för sitt adelskap och inte fäderneärvda gods och medeltida vapensköldar. Den här kategorin av adel (svenneklassen) lyser i stort sett med sin frånvaro i Bo Eriksson skildring. Det är en brist.
Eriksson sätter punkt för sin berättelse om adeln 1866. Det var då ståndsriksdagen gick i graven. Då försvann adelns sista privilegium, att utgöra en kammare i den svenska fyrståndsriksdagen. Personligen vill jag sätta slutpunkten till 1809 års regeringsform. Då förlorade adeln sin företrädesrätt till statliga ämbeten. Det var tjänster som rikskansler, riksskattmästare, riksamiral, riksråd, kammarråd, ståthållare och häradshövding. Vid sidan av kungen hade dessa ämbeten gett adeln del av den högsta verkställande makten. Med 1809 års regeringsform förlorade adeln den ställningen. Att avskaffa ståndsriksdagen var sedan bara en tidsfråga.
Trots allt är detta till största delen anmärkningar i marginalen. Eriksson bok är nöjsam och upplysande läsning. I början av boken ber Eriksson nästan om ursäkt för att han skriver det privilegierade samhällsskiktets historia. Det finns ingen anledning att göra det. En sådan skildring av maktens infrastruktur under flera sekler är en väsentlig för vår självförståelse.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.