Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Sitter facket och kapitalet i samma båt?
I förra veckan kom besked om att tusentals anställda tvingas lämna Ericsson och Telia Sonera - trots att bolagen går med miljardvinster. En av storägarna i Ericsson är Alecta, pensionsbolaget som fack och arbetsgivare står bakom.
Ericsson gick med 30 miljarder plus i fjol. Det vill säga 30 tusen miljoner kronor. Men det var inte nog. Nu ska 4 000 anställda bort för att öka vinsten. Även Telia Sonera tjänade grova pengar, 18 miljarder. Inte heller det var nog. 2 900 anställda blir av med sina jobb.
Hade bolagen inte varit börsnoterade hade kanske inte uppsägningarna blivit aktuella. Både 30 och 18 miljarder är trots allt en hel del pengar. Det går att överleva på om man säger så.
Vilka är det då som driver igenom nedskärningarna? Om vi tar Ericsson som exempel, vilka är det som sitter på makten? Jo, i första hand Wallenbergs investmentbolag Investor med cirka 20 procent av rösterna. Därefter olika institutionella ägare, exempelvis pensionsfonder.
En av dessa är Alecta, det pensionsbolag som förvaltar de privatanställda tjänstemännens pensioner. Alecta är en storspelare på börsen med 430 miljarder kronor att förvalta. Omkring 6,5 av dessa miljarder har man stoppat in i Ericsson, vilket ger en röst andel på 1,58 procent. Det låter inte mycket, men gör Alecta till en av de största enskilda ägarna i Ericsson.
Inte nog med det. Alecta har också en hel del kapital i Investor, 3,7 miljarder kronor, vilket bolaget till en av storägarna efter Wallenbergstiftelsen.
I Alectas styrelse sitter företrädare från arbetsgivare och fack, bland annat tre från Unionen. Ändå är frågan om Alecta i sådana här fall har någon annan övertygelse än övriga ägare. Alectas målsättning är att "verka för högsta möjliga långsiktiga avkastning", konstaterar man i sin ägarpolicy. Möjligen är det ordet långsiktighet som annonserar att det här handlar om ett annat ägarperspektiv än det gängse.
Men bara möjligen. För utåt hörs i alla fall inga protester från Alecta när de bolag som man stoppat sina pengar i sparkar anställda. Känslan är nog ändå att, för att travestera Blå Tågets Leif Nylén, facket och kapitalet sitter i samma båt. Och nej, det är inte dom som ror, ror så att svetten lackar. Och piskan som kittlar, kittlar inte heller deras feta nackar.
*Siffrorna om aktiekapital och röstandelar från 2006.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
