Hoppa till huvudinnehåll
Övrigt

Motboken tillbaka?

Vår alkoholkonsumtion stiger stadigt sedan tiotals år. Detta med stora konsekvenser för folkhälsan och nationalekonomin. Ändå talas det förvånansvärt lite om saken, nästan som om problemet inte fanns.
Lisbeth Nieminen Publicerad

Här är det definitivt inte hälsan som tiger still. Kommer sig tystnaden av att ingen vet sig någon levandes råd? Erfarenheterna av förbud manar inte till efterföljd. Inte heller av ransonering och motbok. Det skulle kringgås på otaliga sätt och troligen förbjudas av EU.

Under tiden har attityden förändrats på motsvarande sätt. Vi dricker i fler sammanhang. Systemet har infört lördagsöppet och trevliga butiker där man får plocka åt sig själv. Vi smyger oss inte in på Systemet i förhoppningen att inte bli sedd av bekanta. En middagsbjudning utan vin är otänkbart för de flesta. Kolleger går ut efter jobbet och tar några glas vin. Snart sagt varje tidning förser oss med tips om nya viner. Sedan några veckor förekommer vinexperter (sommelierer) regelbundet i SVT. Examensdagar i grundskolan för att inte tala om studentfiranden är rena fyllefester. Nyligen kom en rapport om att äldre personer är en ny riskgrupp för överkonsumtion av alkohol.

Den 22 september kom för ovanlighetens skull ett debattinlägg (i Svenska Dagbladet) i ämnet. Så bör Odells spritpengar användas löd rubriken. Den var undertecknad av bland andra Mari-Ann Krantz och Wanja Lundby-Wedin, ordförande för PTK respektive LO. Dessa vill att det ska utvecklas fler behandlingsmetoder vid alkoholism. De efterlyser mer forskning, till exempel om varför kvinnor tål alkohol sämre än män. Samt ökad kunskap för att identifiera ärftliga faktorer och miljöer för alkoholberoende.

Hur viktigt är det med mer kunskap om varför kvinnor tål alkohol sämre? Räcker det inte med att vi vet att så är fallet? Skulle mer kännedom om ärftlighetens betydelse förändra beteendet för dem som är i riskzonen? Vi vet ju att genetiken aldrig slår till rakt av. Det är lätt att intala sig att just man själv är ett undantag.

Jag har en känsla av att tiden har sprungit ifrån nykterhetstanken. Helnykterhet omges av ett löjets skimmer, såvida den inte är förorsakad av ett tvång, alkoholism. IOGT/NTO har, liksom de andra stora folkrörelserna från 1900-talet, förlorat medlemmar, anseende och inflytande. Vi hör inte talas om Folknykterhetens dag på Skansen längre, om den ens finns kvar.

Jan Myrdal har sagt sig kunna acceptera ransonering för att solidarisera sig med dem som inte klarar spriten. Det är lätt att instämma i princip. Särskilt när man betänker samhällets årliga kostnader för alkoholens härjningar. Olika nationalekonomiska beräkningar uppskattar dem till mellan 29 och 156 miljarder kronor. Enligt den lägre uppskattningen har en kommun av Faluns storlek kostnader på 178 miljoner kronor på grund av alkoholmissbruk.

Lika liberala som vi är mot alkohol, lika fördömande är vi när det gäller narkotika. Att en brittisk regeringsutredning nyligen kom fram till att alkohol är farligare än LSD och amfetamin och att tobak orsakar större skador än cannabis och ecstasy ändrar ingenting. Utredarna har tittat på dels hur beroendeframkallande drogerna är och dels på hur stora sociala skador de orsaker samt hur mycket de skadar användaren fysiskt.

Så vad göra? När ungefär hälften av alla registrerade våldsbrott sker under påverkan av alkohol. När alkoholrelaterade skador och dödsolyckor i trafiken blir allt fler. När det enligt Vägverket finns ett klart samband mellan det ökande rattfylleriet och den ökande totalkonsumtionen av alkohol.

Goda råd är inte bara dyra. De tycks inte existera i den här frågan. Alla tvår sina händer. Efter oss syndafloden.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Övrigt

Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen

Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Helena Ingvarsdotter Publicerad 6 maj 2024, kl 11:34
Till vänster markpersonal på Arlanda, till höger en illustration på en babblande man
Tidningen Kollega och Chef & Karriär är nominerade till två av Fackförbundspressens journalistpriser. Den första i kategorin bästa berättande text och den anda i kategorin bästa illustration. Foto: Staffan Claesson/Illustration: Mia Nilsson

Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.

I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.

Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.

Läs reportaget här.

Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.

Se illustrationen i sin helhet här.

Övrigt

Tips: 5 poddar för dig som jobbar

Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
Noa Söderberg Publicerad 12 oktober 2023, kl 06:00
En bok med ett par hörlurar runt och en kopp kaffe ovanpå.
Populärvetenskap, nördigt om pension eller mens på jobbet. Det finns poddar om arbetslivet som täcker det mesta. Här är 5 kanontips på lyssning. Foto: Colourbox.

1. FACK YOU!

Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.

2. MINPENSIONSPODDEN

Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.

3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI

Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.

4. JOBBFIKA

En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.

5. MÅNSKOTT

Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.

Övrigt

Kollega söker reporter

Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Publicerad 30 mars 2023, kl 16:26
Shutterstock
Vill du skriva texter som blir till nytta i vardagen på jobbet? Shutterstock

Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!

Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.

Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.

 

Vi söker dig

Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.

Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.

 

Vi vill att du:

  • har journalistutbildning
  • är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
  • har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
  • har skrivit både nyheter och större reportage
  • vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
  • är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
  • har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
  • är snabb och idérik, med ett starkt driv

 

Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.

 

Ansökan

Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!

  

Kontakt

Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.

Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.

 

Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.