Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Löjligt om porr på hotell
Massor med organisationer, myndigheter och företag har en policy att de anställda inte ska ta in på hotell där man kan se på porrfilm. Bra, det finns ingen anledning att gynna porrindustrin. Men argumenten för porrfria hotell är ibland märkliga.
Har du sett en p-rulle någon gång? Inte? Då tillhör du en skrämmande liten minoritet i konungariket Sverige.
Men lugn, du har inte missat något väsentligt. Konstnärligt sett är det undermåliga produkter. Mest handlar det om hårt fysiskt arbete.
Är då porrfilmer förnedrande? Är de kränkande?
Ingen tvekan om den saken. Porren är ett extremt uttryck för förtinglingande. Kvinnor och män reduceras till objekt, fråntas sin mänsklighet.
Det är en utmärkt anledning för hotellen att inte ha så kallad erotisk film i sitt utbud. Och det är en utmärkt anledning för organisationer, företag och myndigheter att kräva att deras anställda och förtroendevalda ska bo på porrfria hotell på tjänsteresorna.
Men när frågan om porrfria hotell debatteras är det ofta en mängd andra skumma argument som hörs.
Som att porren skulle vara extra kränkande för dem som arbetar på hotellen. I en gammal DN-artikel talar en företrädare från Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer om hotellstäderskornas arbetssituation. En städerska ska ha berättat om hur hon "ofta fick torka sperma från tv-rutor och plocka upp servetter med sperma i".
Sperma på tv-rutan? Okej, jag ska inte påstå att det är omöjligt, bara ovanligt. Den grupp män som försöker idka samlag med en tv är ändå förhållandevis liten.
Och servetter med sperma i? Skulle det vara värre än att plocka upp exempelvis snoriga servetter? Går det överhuvudtaget att se om det är sperma? Och vad är lösningen? Att förbjuda onani på hotell?
Ett annat argument för porrfria hotell är att filmerna skulle hetsa upp gubbarna så pass att de börjar sextrakassera hotellpersonalen. Fast hallå, det som verkligen får människor att tappa omdömet och göra dumheter av det här slaget är knappast porren. Nej, det är spriten, något som alla som någon gång har varit ute på lokal vet. Och alkohol är något som går att få på de allra flesta hotell.
Men det kanske fånigaste argumentet levererade Sifs förbundsstyrelse för några år sedan. Den Sifrepresentant som vill se någon av de vanliga filmerna i utbudet riskerar att stämplas som konsument av "vuxenfilm" när räkningen skulle betalas i receptionen. "Inte bra ur imagesynpunkt", tyckte styrelsen.
Porrproblematiken reducerad till en fråga om lite skam. Löjligt förresten - alla vet väl att fackets representanter sover med händerna på täcket för att vara ordentligt utvilade inför kommande dags förhandlingar?
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
