Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Kvinnliga hoppjerkor tjänar miljoner
Det finns hopp kvinnor! Det gäller bara att välja rätt yrke vid rätt tidpunkt i livet, visar statistik från arbetsgivarna. Den som ligger i och byter bana vart femte eller tionde år kan tjäna betydligt mer än sina manliga kollegor.
Män tjänar mer än kvinnor. Delvis beror det på faktorer som ålder och utbildning. Resten av skillnaden brukar av någon anledning kallas för oförklarad. I snitt handlar det om uppemot 2 000 kronor i månaden.
Det här har också arbetsgivarna upptäckt. "Löneskillnader är bra, men de ska bero på arbetsresultat, kvalifikationer och arbetsmarknadens utbud och efterfrågan", skriver arbetsgivarorganisationen Almegas vd Jonas Milton i förordet till en studie där man lyfter fram yrken där kvinnor tjänar mer än män.
Det låter ju bra. Men det finns ett litet problem. Den kvinna som vill jobba i ett yrke där kvinnor tjänar mer än män, måste vara beredd på en hel del karriärbyten.
De första åren i yrkeslivet, fram till 25 år ska hon demonstrera och sälja varor. Därefter sadlar hon om till fritidsledare i tio år. När hon fyller 35 är det jobbet som säkerhetsinspektör som gäller. Vid 45 är det dags för nästa karriärbyte och bli gymnasielärare i yrkesämnen. Fast lärare kan hon inte vara alltför länge. När hon fyller 50 lönar det sig bättre, i alla fall ur ett könsperspektiv, att jobba inom vård- och omsorg. Efter fem år är det dags att gå tillbaka till skolan, då som gymnasielärare i teoretiska ämnen. Vid 60 är det dags att börja tänka på refrängen. Nu, de sista åren fram till pension, är psykolog det lämpliga yrkesvalet.
Lite småjobbigt kanske, det lär krävas en del kvällstudier på vägen, men det lönar sig. På det här sättet drar hon in nästan 1,5 miljoner kronor mer än de manliga kollegorna! Räknat per månad blir det cirka 2 600 kronor.
Nu är inte Almegas slutsats att kvinnor ska hålla på att byta jobb hela livet. Nej, den ligger på ett mer principiellt plan: "De yrken där kvinnor har högre lön än män präglas i stor utsträckning av individuell lönesättning och lokal lönebildning".
Tillåt mig tvivla. Inte är demonstratörer och fritidsledare, de jobb där kvinnor tjänar mest jämfört med männen, yrken särskilt kända för individuell lönesättning? Eller, för att ta några andra exempel längre ned i listan, vaktmästare, handpaketerare och truckförare?
Stämde Almegas teori borde typiska tjänstemannayrken dominera listan. Med några undantag närmast lyser de med sin frånvaro.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
