Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Huvudlöst förbjuda ansiktslöst
Folk klär sig hur som helst nu för tiden. Det har två riksdagsledamöter fått nog av. Men det är knappast det öppna samhället de värnar om när de vill förbjuda folk att täcka ansiktet.
Jag gillar inte att folk bär burka. Det känns obehagligt att inte se ansiktet eller ens ögonen på den man möter. Och nog stinker det förtryck om en klädsel som utplånar de individuella särdragen.
Jag gillar inte att folk bär slips heller. Det ser obehagligt ut med snaror kring halsen. Plus att även det plagget sprider en svag stank av anpassning och förtryck omkring sig.
Men att jag inte gillar burka och slips betyder inte att jag tycker att de borde förbjudas. Det är en sak att ha en åsikt, det är en annan att tvinga andra människor att anpassa sina liv efter den.
Två av våra riksdagsledamöter resonerar på ett annat sätt. Burka och niqab - det senare ett plagg som döljer ansiktet, men inte ögonen - bör förbjudas i offentliga miljöer, anser
centerpolitikerna Pettersson och Danielsson, vilkas motion om ett förbud mot att dölja sitt ansikte har väckt debatt.
"Människans ansikte ´speglar hennes själ´", hävdar de i en debattartikel i Svenska Dagbladet.
Det, en tillspetsning av den romantiska föreställningen om ögonen som själens spegel, kan man ju välja att tro på om man har lust. Men det är knappast ett bärande argument för att hindra människor från att klä sig som de vill.
Samhället bestämmer ju redan i dag en massa saker, påpekar Pettersson och Danielsson. Är man naturist får man till exempel inte gå omkring naken på stan hur mycket man än vill.
Det är sant. Men logiken är inte klockren. Att det råkar finnas en massa förbud är ett klent skäl att införa nya.
Pettersson och Danielsson har ytterligare ett argument för sin sak. Skolorna behöver veta hur de ska ställa sig när frågan dyker upp. Jo, det skulle onekligen göra livet lättare för lärare och rektorer. Precis som det skulle bli lättare om det fanns en lag mot att ha kepsen på sig eller mobiltelefonen påslagen.
De två senare problemen lyckas de allra flesta skolor lösa, så varför skulle de inte klara av även detta? Särskilt som det på sin höjd handlar om några hundra personer som bär burka i Sverige.
Pettersson och Danielsson är "självfallet" för ett öppet samhälle, skriver de. Men stämmer det?
I talibanernas Afghanistan fick inte kvinnor visa sig i andra plagg än burka. I Petterssons och Danielssons Sverige ska inte kvinnor få visa sig i burka.
Mig tycks det som två sidor av samma mynt.
I ett öppet samhälle tillåts människor klä sig som de vill.
De får ha slips. De får ha burka. De borde naturligtvis få gå nakna också.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
