Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Frusna och frustrerade
Vilket företag lyckas med konststycket att sälja en tjänst som de inte lyckas leverera och ändå stoppa 75 procent av priset i egen ficka? Och dessutom behandla sina kunder som boskap - eller värre, för troligtvis finns det lagar som reglerar boskapstransporter.
När mannen bredvid mig på det knökfulla Stockholmståget segnade ner som död på mina fötter var måttet rågat. Fast denna vinter har måttet varit så rågat så ofta att jag är förvånad över att varken jag eller mina medpendlare segnat ner och dött i frustrationsframkallad hjärnblödning.
SJ skyller på Banverket som skyller på regeringen som skyller på förra regeringen. Och alla skyller på vädret. Som om vinter och minusgrader skulle vara ett alldeles nytt påfund. Men i slutändan är det vi pendlare som får betala med löneavdrag och/eller förlorad fritid.
Jag har räknat ut att jag är uppe i en dryg arbetsvecka i antal timmar jag tillbringat i förtvivlad ovisshet på iskalla perronger under januari och februari. Och jag har ändå haft förmånen att jobba hemifrån de dagar då tågen stått och tack vare mitt mobila bredband kunnat arbeta på tåget - de fåtal gånger jag haft turen att få sittplats, vill säga.
Maktlösheten och frustrationen lockar fram det sämsta hos oss pendlare. När fem av sex tåg är inställda och man blir ihopföst som boskap på det enda tåg som går, förlorar man både värdighet och tålamod. Jag har bevittnat hur två vuxna människor hamnat i gräl över vem som hade mest rätt att luta sig mot väggen. Och när den stackars mannen segnade ner på mina fötter, avsvimmad och onåbar, likblek i ansiktet och med pupiller som enkronor, trängde visserligen ståpassagerarna ihop sig ytterligare så den avsvimmade fick plats att ligga, men tror ni någon av dem som hade sittplats erbjöd honom sitt säte, när han väl kommit till sans?
Samma dag träffade jag resenärer som det tagit fyra timmar att komma från Uppsala till jobbet i Stockholm. På hemresan stod vi en och en halv timme på perrongen utan någon som helst information om att tre tåg ställts in på raken. Ingen vågade gå ifrån för att kolla informationstavlorna - utifall att tåget kanske skulle dyka upp.
Det pendlarna förlorar i löneavdrag för sina förlorade timmar kan de se sig om i kosmos efter - SJ:s nya resegaranti är ett stort skämt. De flesta pendlare anser det inte mödan värt att försöka få tillbaka futtiga 25 procent efter en timmes försening, när man kanske förlorat lön för tusentals kronor. Vilket annat företag kan komma undan med att sälja en vara som de sedan inte levererar och erbjuda endast en fjärdedel av priset tillbaka? Eller ingenting, som bolaget försökte med under de värsta dagarna, men glädjande nog fick backa om.
Förra året gick SJ med vinst och bonus kunde delas ut. Man behöver väl inte vara särskilt konspiratoriskt lagd för att ana ett samband mellan den rejält försämrade restidsgarantin, otalet inställda tåg och förhoppningarna om en ännu större vinst detta år?
Maktlösheten göder fler konspirationsteorier. För att citera en frusen och frustrerad pendlare jag kom i slang med på perrongen:
- SJ är väl ett bolag eller hur? Du vet väl vad SJ AB blir om man läser det baklänges?
Man kan inte annat än hålla med.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
