Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
En dåres försvarstal
Första gången jag hörde talas om lojalitetsplikten trodde jag det var ett dåligt skämt. Nu när jag vet mer om den anser jag att den är ren dårskap.
Några personer på Volvo har blivit av med sina jobb för att de på Facebook refererat till sin arbetsplats som dårhus. Jag säger bara - visa mig den person som ALDRIG har ansett att det funnits tillfällen då dårhus är den mest träffande beskrivningen av den egna arbetsplatsen och jag ska visa dig en lögnare. Eller möjligtvis en före detta dårhuspatient utan tillstymmelse till fantasi.
Av dårar och barn får man höra sanningen heter det. Det behövs onekligen fler dårar i arbetslivet. Det dåraktiga i Volvofallet var inte att tänka tanken, utan att lägga ut den på Facebook. Det strider nämligen mot den så kallade lojalitetsplikten.
Det finns ingen lagtext som säger att en arbetstagare måste vara lojal mot sin arbetsgivare - förmodligen för att en sådan lagtext skulle bli totalt absurd. Hur skulle den formuleras? Du skall inga andra gudar hava jämte din arbetsgivare? Ändå existerar den i högsta grad och de utkickade från Volvo är ingalunda de första som bittert fått erfara den allmänna rättsgrundsatsen som, om jag inte missminner mig, härrör från en urgammal lag om tjänstehjon och husbönder.
Du får inte säga något som kan skada din arbetsgivare - hur sant och befogat det du säger än må vara och hur harmlöst det än verkar (jag menar, hur kan det rimligtvis skada Volvo att beskrivas som dårhus?) för gör du det har din arbetsgivare rätt att säga upp dig.
Men att täppa till de anställdas trutar med lojalitetsplikten kan vara fördärvligt - man riskerar inte bara att kvävas - utan ordentlig ventilation börjar saker ruttna, även organisationer och företag.
Det finns en plikt som står över lojalitetsplikten - nämligen plikten att vara en god medmänniska. Att vägra finna sig i att andra far illa, vare sig det beror på stress, farliga produkter eller korrupt ledning, är inte dårskap. Din arbetsgivare kan visserligen fortfarande säga upp dig utan vidare om du slår larm, men i väntan på en välbehövlig lag om rätten att ostraffat få kritisera sin arbetsgivare, kan man leka med tanken på vad som skulle hända om samtliga anställda på ett företag går samman på Facebook och beskriver arbetsplatsen som ett dårhus. Arbetsgivaren kan knappast sparka hela hopen?
Så varför inte bilda grupper på arbetsplatserna? Till exempel Facebookgruppen "Vi som vågar erkänna att vi jobbar på ett dårhus". Eller varför inte - dåraktiga tanke - kalla dem Fackklubbar?
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Lista: 7 mest lästa artiklarna på kollega.se 2025
Arbetslöshet, nya A-kassan och lediga dagar. Det var bara några av alla ämnen som Kollegas läsare inte kunde få nog av under fjolåret. Här är artiklarna ni läste allra mest.
En sak var säker. När det kom till ämnen så var det en sak som engagerade Kollegas läsare allra mest:
Ledighet.
Och hur man får ut så mycket som möjligt av den. Genom att läsa artikeln nedan, exempelvis.
Sänkt aktivitetsstöd för 86 000 svenskar. Till sommaren kommer Thomas Höglunds aktivitetsstöd att sjunka ytterligare. Då ska han leva på drygt 5 000 kronor i månaden. Thomas är inte ensam, och hans berättelse engagerade många läsare.
Hur är det att vara ung i arbetslöshetens Sverige i dag? Elsa Alm i Skåne har sökt 200 jobb utan att få napp. På Tiktok delar hon med sig av sin vardag som ung arbetssökande.
Medarbetaren ringde sig själv för att hinna med jobbet i kundtjänst för Telia. För det fick personen sparken. Unionen stämde Telia för ogiltigt avskedande.
I höstas infördes nya regler för a-kassan. De menades göra det lättare att söka a-kassa och samtidigt öka pressen på arbetslösa. Här är allt du behöver veta om nya arbetslöshetsförsäkringen.
Efter en omorganisation stod Christina Bundy utan jobb för första gången i sitt 30-åriga yrkesliv. Nu tvingas hon flytta och sälja allt hon äger för att få ekonomin att gå ihop.
Får man vabba med djur? Finns vård av hund? Eller vård av katt? Har man rätt att vara ledig för att ta hunden till veterinären? Det undrade många av Kollegas läsare.
Bonus till trogna läsare:
Vill du redan nu planera för hur du maxar ledigheten 2026 på enklast möjliga sätt?
Då gör du klokt i att läsa artikeln nedan.
God fortsättning!
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
