Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Dyrt sanera urangruva
Att sanera en gammal urangruva kostar enorma summor. Det visar erfarenheterna från Ranstad - Sveriges enda urangruva.
Tanken på en svensk atombomb känns smått absurd idag, men på 50-talet, under Kalla krigets dagar, fanns det en stark opinion för att Sverige skulle skaffa sig kärnvapen. Detta tillsammans med att kärnkraften var under uppbyggnad i landet gjorde att staten ville bli självförsörjande på uran. Ranstadsområdet i närheten av Billingen i Västergötland pekades ut som lämpligast för uranbrytning. Gruvdriften startade 1965 och pågick i fyra år, totalt utvanns 200 ton uran.
Orsaken till att anläggningen hamnade i malpåse var en kombination av lågt världsmarknadspris och låg uranhalt i alunskiffrarna kring Billingen.
En bit in på 70-talet sköt uranpriset i höjden till följd av oljekrisen och intresset för Ranstad vaknade igen. 1975 lämnade LKAB in en ansökan om att få bryta uran i stor skala på platsen. Men nu hade även folkopinionen vaknat till liv.
- När uranbrytningen startade på 60-talet var de flesta positiva, inklusive jag själv, eftersom det gav många arbetstillfällen. Men i mitten av 70-talet hade inställningen till kärnkraft börjar förändras och de som bodde i närområdet kunde tydligt se vad 60-talsbrytningen hade åstadkommit, ett stort dagbrott och en enorm avfallshög. Dagbrytningen och avfallsdeponeringen innebar en kraftig påverkan på ett landskap med höga natur- och kulturvärden, säger Olle Holmstrand, före detta professor med geologi som specialitet och engagerad i Nätverket mot Uranbrytning.
De lokala miljöorganisationerna fick brett stöd och LKAB valde att skrota projektet. Två år senare försökte bolaget igen, med ett förslag på brytning i något mindre skala. Denna gång stoppades uranbrytningen genom att både Falköping och Skövde kommun utnyttjade sitt kommunala veto.
Miljökonsekvenserna av avfallshanteringen på 1960-talet kunde ha blivit katastrofala vid Ranstad. Till en början tippades nämligen avfallsmassorna direkt på marken.
- Man lät det ligga, vilket ledde till kraftig urlakning av surt vatten och tungmetaller. Efter ett tag täcktes avfallet med bentonitlera och tjocka jordlager. Fortfarande idag är det ett högförorenat riskområde, säger Olle Holmstrand.
Avfallshögen från brytningen på 60-talet finns fortfarande kvar och omfattar ett område på 23 hektar. Ett par dammar tar hand om det utlakade vattnet som fram tills nyligen renades i en speciell anläggning. Numera anses föroreningarna minskat så pass mycket att reningsverket har tagits ur drift och vattnet tillåts rinna rakt ut i bäckar och vattendrag.
Sanering av gamla urangruvor är dyrt och faller på gruvföretagets lott. I Ranstad, som var ett statligt projekt, finansierades återställandet av pengar från kärnkraftsindustrin. Saneringsarbetet är fortfarande inte slutfört men notan beräknas hamna på halv miljard kronor.
Intresset för att bryta uran i Sverige är åter stort och denna gång är det främst utländska aktörer som vill prova lyckan. Olle Holmstrand höjer ett varningens finger för att bolagen kan komma att smita från sitt städansvar efter avslutad gruvdrift.
- Även om det är ett stort och välrenommerat gruvföretag går det alltid att placera brytningen i ett särskilt bolag som man sedan försätter i konkurs. Framförallt om det är ett internationellt bolag med säte utanför Sverige kan det bli svårt att jaga rätt på den som egentligen borde betala och städa upp efter sig, säger han.
Nyligen deklarerade det kanadensiska företaget Continental Precious Minerals att man har långt gångna planer på att återuppta brytningen vid Billingen. Men till skillnad mot Oviken i Jämtland är motståndet vid Billingen kompakt från alla håll.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
