Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Då och då kommer det till varje arbetsplats pigga, klarögda praktikanter och vikarier som sprudlar av kreativitet och idéer om vad som skulle kunna göras för att få fjutt på verksamheten. Men de tas raskt ner på jorden av gamla magsura medarbetare med orden:
- Det där har vi redan gjort.
- Den där artikeln skrev vi i fjol.
- Det där har vi faktiskt prövat.
De klarögda blir något mindre klarögda och lär sig hålla inne med eventuella goda uppslag och idéer.
Samtidigt kommer det då och då nya jobbiga typer som tror sig ha svaren på allt - saker som vi som arbetat några år har testat men förkastat eftersom det faktiskt inte funkade. Eftersom det faktiskt innebar merjobb och var en skitusel idé från början. Och det förklarar vi för dessa nya besserwissrar som tror att de uppfunnit hjulet med orden:
- Det där har vi redan gjort
- Den där artikeln skrev vi i fjol.
- Det där har vi faktiskt prövat.
Besserwisserparadoxen i ett nötskal.
Som alla zombieförfattare insett finns det ingen trovärdig lösning på en paradox. Zombieförfattarna låter (om de är kloka) helt enkelt bli att försöka förklara hur det är möjligt att zombiesmittan överförs från zombie till människa SAMTIDIGT som zombier faktiskt äter upp människor, vilket logiskt skulle få konsekvensen att zombierna snart nog skulle utrota sig själva genom att äta upp alla zombiekandidater och då skulle det faktiskt inte bli mycket till bok/film för att inte tala att det inte skulle finnas en tillstymmelse till chans att göra en uppföljning.
Men för besservisserparadoxen kan det faktiskt finnas en fungerade quickfix - JB-principen. Varje förälder känner till den - det är den man drar till med när man helt enkelt inte ids argumentera mer med en halsstarrig sexåring som kräver en av sina ideliga förklaringar på varför saker och ting är som de är:
Därför. Jag Bestämmer.
För att undvika eventuella missförstånd och avvärja onödigt tjafs om vem Jaget i JB-principen syftar på, kan vi väl helt enkelt säga att JB ska utläsas Johanna Bestämmer. Jag (Johanna Rovira alltså, ingen annan Johanna) får helt enkelt mandat att avgöra vilka idéer som är fräscha eller värda att omprövas och vilka som är urbota korkade och vars upphovsmän genast ska dra på sig en dumstrut och skämmas.
Och för att förenkla arbetslivet ytterligare föreslår jag att JB-principen inte bara nyttjas när det gäller besserwisserparadoxen utan i alla avseenden. För när man tänker närmare på saken är hela arbetslivet en enda stor paradox.
En sak var säker. När det kom till ämnen så var det en sak som engagerade Kollegas läsare allra mest:
Ledighet.
Och hur man får ut så mycket som möjligt av den. Genom att läsa artikeln nedan, exempelvis.
Sänkt aktivitetsstöd för 86 000 svenskar. Till sommaren kommer Thomas Höglunds aktivitetsstöd att sjunka ytterligare. Då ska han leva på drygt 5 000 kronor i månaden. Thomas är inte ensam, och hans berättelse engagerade många läsare.
Hur är det att vara ung i arbetslöshetens Sverige i dag? Elsa Alm i Skåne har sökt 200 jobb utan att få napp. På Tiktok delar hon med sig av sin vardag som ung arbetssökande.
Medarbetaren ringde sig själv för att hinna med jobbet i kundtjänst för Telia. För det fick personen sparken. Unionen stämde Telia för ogiltigt avskedande.
I höstas infördes nya regler för a-kassan. De menades göra det lättare att söka a-kassa och samtidigt öka pressen på arbetslösa. Här är allt du behöver veta om nya arbetslöshetsförsäkringen.
Efter en omorganisation stod Christina Bundy utan jobb för första gången i sitt 30-åriga yrkesliv. Nu tvingas hon flytta och sälja allt hon äger för att få ekonomin att gå ihop.
Får man vabba med djur? Finns vård av hund? Eller vård av katt? Har man rätt att vara ledig för att ta hunden till veterinären? Det undrade många av Kollegas läsare.
Bonus till trogna läsare:
Vill du redan nu planera för hur du maxar ledigheten 2026 på enklast möjliga sätt?
Då gör du klokt i att läsa artikeln nedan.
God fortsättning!
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.