Älskar du frågesport?
Då har du tur. Idag publicerar vi vårt påskquiz - och varje fredag kommer ett nytt. Lycka till!
Att arbeta är att dö en smula
Snart är det dags för min son att göra sin prao. Och det är ganska vettigt.
"Så får du se hur det är att jobba", säger jag.
"Så får du se hur det är att jobba", säger jag.
Han bara glor på mig. Han är måttligt intresserad av arbete.
När han var liten ville han bli plåtslagare. Men det är länge sedan. Det är för jobbigt, säger han nu när jag frågar honom. Det är för tidiga morgnar och det är för kallt på vintrarna.
Jag förstår honom så väl. Jag gillar inte heller när det är jobbigt, tidigt eller kallt.
De gamla grekerna var också negativa till arbete. Arbetet är främmande för varje mänskligt värde, hävdade Platon. Då får man naturligtvis betänka att den atenska demokratin inte var för alla, utan i grunden byggde på tillgången på slavar.
En hel del av denna syn på kroppsarbete lever kvar i vårt samhälle - kanske är det just det som är vårt egentliga arv efter antiken: att lämna skitgörat till andra. Ja, det är väl därför vi har städhjälpar, barnflickor och inhyrda grillkockar. Och det är väl därför vi betalar människor i Asien för att tillverka våra kläder och vår elektronik.
När författare tidigare förutspått framtiden har de nästan alltid varit övertygade om att vi skulle få massor med ledig tid att göra av med på trevliga saker. Tanken att arbetstiden borde minska är ju i högsta grad rimlig. I dag kan vi producera lika mycket som vi gjorde för några decennier sedan med en betydligt mindre arbetsinsats. Alltså frigörs tid till annat.
I sin barnbok Living in the Future, skriven 1972, förutspådde exempelvis sf-författaren Geoffrey Hoyle att vi i dag skulle arbeta tre dagar i veckan. Riktigt så blev det ju inte. Till BBC säger Hoyles: "It's gone the other way. People are working seven days a week. I'm very pessimistic now."
Det visar väl främst vårt korrupta väsen. Vi har valt, mer eller mindre medvetet, att konsumera mer i stället för att arbeta mindre. Den ett tag så hett omdiskuterade sextimmarsdagen är det knappast någon som pratar om längre.
Kanske beror vår bundenhet vid arbetet på ren och skär leda. Hade vi inte haft jobb, så hade vi inte vetat vad vi skulle ta oss till. Jo, vi kunde ha facebookat några timmar. Och sedan hade vi kunnat kolla på teve några timmar. Och sedan... Till slut hade vi ruttnat ihop av tristess.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
