Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Alla skulle tjäna på en smula godhet
Jag har förslag på ett hemligt vapen till nästa avtalsrörelse. Ett vapen som kommer att förenkla och förkorta förhandlingarna och som båda sidor kommer att tjäna mycket på.
Jag skulle egentligen ha skrivit en dräpande artikel om regeringens cyniska människosyn, men eftersom jag blev injicerad med en behövlig dos godhet igår, så avhåller jag mig från att vara elakt kritisk. Unionen i region Uppland hade nämligen bjudit in föredragshållaren, professorn, läkaren och geniet Stefan Einhorn som talade så övertygande om finessen med vara en god medmänniska (se artikel intill).
Han var så rysligt klok när han sakligt och trovärdigt argumenterade godhetens förtjänster, att vi alla gick därifrån med saliga leenden på våra läppar, helt inställda på att gå ut i världen och göra gott. En enda människa kan nämligen förändra en annan människas liv, fick vi bland mycket annat veta.
När jag läste Einhorns bok Konsten att vara snäll för ett antal år sedan förändrade det åtminstone mitt liv. I några veckor. För dessvärre är det så att effekten av snälldosen inte sitter i så länge - åtminstone inte i det här yrket. (Jag menar, kan ni tänka er Janne Josefsson säga: Jag märker att frågan om mutor gör dig olustig, så du behöver inte svara på den?). För att bli bestående god krävs det nog att man lyssnar på Einhorn med jämna mellanrum. Man skulle behöva klona honom och ha en på varje arbetsplats så att man ständigt blev påmind om att goda gärningar sprider sig som ringar på vattnet och att ett vänligt ord kan starta en våg av godhet.
Men i väntan på Einhornkloner kunde man i alla fall inleda nästa avtalsrörelse med att fack och arbetsgivarorganisationer gemensamt får lyssna till Stefan Einhorn, (orginalet) och hans intelligenta och välunderbyggda teorier om den oerhörda nyttan av att vara snäll och generös mot sin nästa. Då skulle de följande förhandlingarna se helt annorlunda ut:
Arbetsgivarna: Eftersom det faktiskt är tack vare de duktiga och flitiga anställda som företagen har gjort vinst, så vill vi gå ut med ett öppningsbud på 10 procent. Det är ni sannerligen värda.
Facken: Åh tack, men aktieägarna ska väl inte behöva gå lottlösa? De har ju faktiskt investerat en hel del i företagen och den eminenta styrelsen bör väl också ha en slant. Vi nöjer oss med tre procent så har företaget råd att växa och anställa fler.
Arbetsgivarna: Tre procent räcker absolut inte för att visa vår uppskattning. Utan personalen skulle det inte finnas något företag alls. Fem procent är vårt absolut lägsta bud.
Och så vidare.
Eller så förser man facket med öronproppar strax före föredraget och accepterar arbetsgivarnas första bud, så det går fort och geschwindt. Jag personligen skulle i alla fall bli oerhört mycket snällare mycket längre om jag fick ett lönelyft på 10 procent.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Lista: 7 mest lästa artiklarna på kollega.se 2025
Arbetslöshet, nya A-kassan och lediga dagar. Det var bara några av alla ämnen som Kollegas läsare inte kunde få nog av under fjolåret. Här är artiklarna ni läste allra mest.
En sak var säker. När det kom till ämnen så var det en sak som engagerade Kollegas läsare allra mest:
Ledighet.
Och hur man får ut så mycket som möjligt av den. Genom att läsa artikeln nedan, exempelvis.
Sänkt aktivitetsstöd för 86 000 svenskar. Till sommaren kommer Thomas Höglunds aktivitetsstöd att sjunka ytterligare. Då ska han leva på drygt 5 000 kronor i månaden. Thomas är inte ensam, och hans berättelse engagerade många läsare.
Hur är det att vara ung i arbetslöshetens Sverige i dag? Elsa Alm i Skåne har sökt 200 jobb utan att få napp. På Tiktok delar hon med sig av sin vardag som ung arbetssökande.
Medarbetaren ringde sig själv för att hinna med jobbet i kundtjänst för Telia. För det fick personen sparken. Unionen stämde Telia för ogiltigt avskedande.
I höstas infördes nya regler för a-kassan. De menades göra det lättare att söka a-kassa och samtidigt öka pressen på arbetslösa. Här är allt du behöver veta om nya arbetslöshetsförsäkringen.
Efter en omorganisation stod Christina Bundy utan jobb för första gången i sitt 30-åriga yrkesliv. Nu tvingas hon flytta och sälja allt hon äger för att få ekonomin att gå ihop.
Får man vabba med djur? Finns vård av hund? Eller vård av katt? Har man rätt att vara ledig för att ta hunden till veterinären? Det undrade många av Kollegas läsare.
Bonus till trogna läsare:
Vill du redan nu planera för hur du maxar ledigheten 2026 på enklast möjliga sätt?
Då gör du klokt i att läsa artikeln nedan.
God fortsättning!
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
