Lön

6,8 procent på två år blev snittet för sifarna på Volvo Personvagnar efter årets löneförhandlingar. Men de som tjänar lite mer fick 0,7 procent extra att fördela.

Inger Efraimasson vill inte leda en verksamhet som hon inte tror på. Därför avböjer hon fortsatt mandat.

Sifs treåriga rekryteringskampanj i storföretagen lyckades inte få stopp på medlemstappet. Däremot bidrog kanske projektet till att bromsa minskningen, som blev mindre än för övriga Sif.

I jobben som utredare, ekonomichef och inköpsassistent är risken störst att kvinnor lönediskrimineras. Störst chans att få rättvis lön har kvinnliga produktionsledare, informatörer och IT-chefer.

I slutet av november blev över 400 anställda, de flesta tjänstemän, på Scania i Södertälje plötsligt magsjuka. De fick permission resten av dagen, alltså utan löneavdrag.

När arbetsgivaren inte gick med på att höja lönerna över det centrala avtalets miniminivå kom klubben på ett sätt som ändå bäddar för högre löner nästa år.

Flyttstoppet för pensionsförsäkringar hävs i vår. Men först nästa höst blir det möjligt att flytta tjänstepensionssparandet till försäkringar med lägre avgifter.

Stora Enso säger nej till att sälja Norrsundet till Lennart Holm och franska PAI Partners. Lennart Holm, som tidigare basade för Stora Cell, har inte ens fått presentera sitt förslag.

I våras gick flygbolaget Fly Me i konkurs. Ett par hundra anställda blev utan jobb och 50 000 resenärer stod plötsligt utan biljett. Samtidigt erbjöds ett 20-tal nyckelpersoner nya anställningar i ett rekonstruerat företag. Men ännu har ingen lön betalats ut. Och det är oklart om det nya bolaget ens existerar.

Studielånet räcker inte till. Enligt en undersökning från Statistiska Centralbyrån, SCB, har hälften av studenterna inte råd att köpa kurslitteratur. Dessutom har många tvingats avstå från bland annat tandläkarbesök och resor till släkt och vänner.

För två och ett halvt år sedan slutade företaget betala för att använda Sifmedlemmens uppfinning. Nu kräver han nästan 600 000 kronor i ersättning.

Cirka 300 000 av de blivande pensionärer som växte upp på 60-talet är säkra på att de ska bosätta sig utomlands efter pensionsdagen. Målet är framför allt varmare länder i Europa.

För unga tjänstemän kan skillnaden mellan kollektivavtal eller inte bli hundratusentals kronor i pensionskapital. Anledningen är att avgifterna är lägre för den som omfattas av ITP-planen.

TCO:s chefsekonom Lena Hagman befarar att årets tvärnit för produktivitetens tillväxt inte är en tillfällig inbromsning.<br />- Investeringarna i teleproduktindustrin har fallit 20 procent i år och är de lägsta sedan 1990.

En bonus eller delikatesskorg står högt i kurs när det gäller julklappar från chefen. Däremot uppskattas inte chokladaskar och sällskapsspel.