Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Swedbank först med att sänka pensionsavgifterna
Som första bolag har nu Swedbank beslutat sänka avgifterna på pensionssparandet i ITPK, utan att kunderna själva måste göra ett omval.
- Det är oerhört kul att ett bolag gör något kundvänligt. Det ger oss en förhoppning om att även de andra upphandlade bolagen tar efter, säger Per-Olof Westerlund, pensionsexpert på PTK.
Som Kollega tidigare berättat har pensionsspararna i ITPK, den del av tjänstepensionen ITP som man får placera själv, haft möjlighet till en kraftigt reducerad avgift sedan den 1 juli 2007.
Men det kräver att man gör ett omval, vilket knappt var tionde tjänsteman ännu gjort.
Sedan Swedbank Försäkring fått klartecken från ITP-nämnden förbereder nu bolaget en villkorsförändring för samtliga sina 40 000 pensionssparare i ITPK.
Förändringen innebär bland annat att alla som valt att placera sina ITPK-pengar i Swedbank nu helt slipper den fasta årsavgiften på 70 kronor.
De fondval som tidigare gjorts fortsätter att gälla. Men om den valda fonden tillhör de upphandlade fonderna, med kraftigt sänkta avgifter, hos Swedbank så får man den nya lägre fondavgiften automatiskt.
Den som placerat sina ITPK-pengar i en annan fond kan välja att fortsätta spara i en fond med lägre avgift.
Alla pensionssparare inom Swedbank kommer snart att få information från bolaget.
- Vi gör det här av flera skäl. Men våra kunder har ju möjligheten att göra ett omval för att få den lägre avgiften och vi tycker det är ganska knepigt att förklara och försvara varför vi inte kan göra det åt dem i stället, säger Per-Erik Gullnäs, vd för Swedbank Försäkring.
- Nu kommer vi att tala om för kunderna att vi gör det här och då också berätta om vilka fonder man kan välja på för att få den rabatterade avgiften. Vi gör bara en prisjustering, i övrigt förblir avtalen med kunderna detsamma.
Swedbank beräknar att allt ska vara klart under våren 2008.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
