Genom annonser, direktutskick till 480 000 pensionssparare och sedan påminnelser till dem som ändå inte valt om, hoppas man få med de flesta på banan.

- Vi gör det här därför att de låga avgifterna vi lyckats förhandla fram har stor betydelse för människors pensioner. Höga avgifter äter ju upp pensionskapitalet, säger Niklas Hjert, kanslichef på PTK.

Som Kollega tidigare berättat har pensionsspararna sedan den 1 juli 2007 haft möjlighet att få en i genomsnitt 65 procent lägre avgift på sitt pensionssparande i ITPK, den del av tjänstepensionen ITP som man får placera själv.

Den lägre avgiften förhandlades fram i samband med att det nya ITP-systemet infördes, då antalet försäkringsbolag som får förvalta pensionspengarna reducerades till åtta.

Men för att få ta del av den lägre avgiften måste man göra ett omval av sin placering, vilket hittills endast knappt en av tio pensionssparare gjort.

Att inte välja om betyder att man kan gå miste om ett högre pensionskapital. För yngre anställda kan det, enligt Collectums beräkningar, handla om i genomsnitt 15 procent.

När Kollega kontrollerade hur försäkringsbolagen informerat sina sparare om omvalet visade det sig att endast ett av fem bolag gjort det.

- De har inte samma intresse för att folk byter till lägre avgifter, kommenterar Niklas Hjert.

PTK kommer bland annat att annonsera i alla fackförbundstidningar och om någon vecka inleds utskicken av breven till alla pensionsspararna. I april får den som ändå inte valt om en påminnelse i brevlådan.

- Vi hoppas det här leder till att alla får upp ögonen för avgifternas betydelse och att det resulterar i att alla väljer om. Eller att vår kampanj leder till så mycket uppmärksamhet och ett sådant tryck på bolagen att de själva ser till att sänka avgifterna automatiskt för dem som har sitt pensionssparande i bolaget, säger Annika Sikander, ansvarig för försäkringsinformationsverksamheten på PTK.