Johanna Rovira

Två av tre fackligt aktiva inom TCO-förbunden anser att lönekartläggningar borde göras oftare än var tredje år. Shadé Jalali, Unionens likabehandlingsexpert, tycker att det är märkligt att inte samtliga förtroendevalda vill se tätare kartläggningar.

Även om arbetsgivaren ibland kan ge sken av att du mest är en börda, är du värdefull för företaget. Det blir allt vanligare att anställda får skriva under på att inte stjäla med sig kollegor när de slutar, samtidigt som företag erbjuder tipspengar till den som lyckas locka över duktiga medarbetare.

Kontrollfreaket Beatrice coolare syster Tess försvinner och Beatrice vägrar att acceptera polisens och omgivningens slutsatser. Hon släpper taget om sitt perfekta yuppieliv för att ta reda på vad som egentligen hände med systern.

Unionen gör tummen ner för vänsterpartiets förslag att ge facket vetorätt mot bemanningsföretag. Men förbundet ser gärna att kryphålen i lagen granskas så att företag får svårare att ersätta fast anställda med inhyrda.

En av fyra har inget emot svartjobb visar en undersökning Skatteverket låtit göra. Men synen på svartjobb, fusk och skatter har förändrats - för sex år sedan ryckte närmare hälften av alla tillfrågade på axlarna åt svartjobb.

I september kommer cirka 80 personer på Sandvik att erbjudas plats på IBM, när Sandvik lägger ut delar av sin it-verksamhet på datorföretaget.

Står du knappt ut vid tanken på att det är nästan ett helt år till nästa semester? Varför inte börja plugga redan i höst - trots att universiteten antagit färre studenter än tidigare finns det platser kvar att söka.

Två ungdomar från varje distrikt tvingas inför hela nationens blickar slåss till siste man eller kvinna. Eller muterad best.

Aldrig tidigare har jag fascinerats så av en miljö från en fiktiv bok. Trots att det är en science fiction som utspelar sig i en postapokalyptisk värld där en spillra av mänskligheten överlevt atomkatastrofen genom att stanna i Moskvas tunnelbanenät, så lär miljön vara autentisk.

Vad gör väl namnet? undrade Romeo, men både han och Julia blev snart varse med besked. Namnet gör ofantligt mycket.

När pensionsåldern närmade sig ansåg Birgit Eriksson att det inte var så stor vits att vara med i facket längre. Hon gick ur, men bara en kort tid därefter kom hon att ångra sitt beslut.

Under flera år försökte Camilla Österberg få ett anställningskontrakt av sin arbetsgivare. När butiken hon jobbade i lade ner hade hon fortfarande inget giltigt avtal, men fick med fackets hjälp ut de pengar ett avtal hade gett henne rätt till.