Jämställdhet

I åldern 20 till 30 år har kvinnor lika stor chans som män i karriären. Men när de har blivit föräldrar blir det en påtaglig skillnad.

HTF har sedan 2003 årligen delat ut utmärkelsen Guldnappen till arbetsplatser som underlättar för sina anställda att förena arbete och föräldraskap. 2008 års Guldnapp delas ut i Unionens regi, så nu är det fritt fram för Sifs medlemmar att nominera.

Drygt 3 000 kvinnor har fått högre lön sedan JämO börjat granska hur arbetsgivarna lever upp till kravet på att göra lönekartläggningar.

Åtta av tio 16 till 29-åringar vill ha en fast anställning. 75 procent av 28-åringarna har det, visar en undersökning som Ungdomsstyrelsen har gjort.

- Tanken är god, men det förvånar mig inte att man får så dåligt resultat. <br />Det säger Sifs expert inom jämställdhet och mångfald, Berivan Öngörur om regeringens satsning på instegsjobb för nyanlända asylsökande.

Energibolaget Eons 18 bolag får ett nytt gemensamt lokalt kollektivavtal som bland annat reglerar reseersättning, flextidsregler och semesterersättning. Avtalet gäller för de fyra fackliga organisationer som tillämpar branschavtalet energi.

- En femtedel av alla våra anställda är utlandsfödda. Och det har ingenting med mångfaldsplanen att göra. Den gör vi bara därför att vi måste.

För nionde året i följd har Rådet för integration i arbetslivet gett utmärkelser för inspirerande integrationsarbete. De tre mottagarna finns i stat, kommun och privata näringslivet.<br />

Miljöpåverkan, skolinformation och facklig solidaritet var frågor som lyftes när Unionens första handlingsprogram debatterades på HTF:s och Sifs gemensamma kongresser i Västerås på tisdagen.

Arbetsgivarna har fler fördomar mot araber och överviktiga än de själva tror, visar en ny rapport.

Regeringens föreslagna jämställdhetsbonus väcker gillande hos Sifs jämställdhetsansvarige Berivan Öngörur. Men hon tror inte att effekten blir revolutionerande.

Sif har satsat 15 miljoner kronor på två år för att stötta klubbar att göra lönekartläggningar. Målet är att osakliga löneskillnader ska utplånas. Men fortfarande skiljer det drygt 1 900 kronor mellan män och kvinnor med samma arbetsuppgifter.

Fortums lönekartläggning visade att kvinnor där har bra löner och att en del män inte har det. Några justeringar har ännu inte gjorts.

Det nya förbund som bildas när Sif och HTF går ihop ska vara bäst på frågor som rör homo-, bi- och transsexualitet i arbetslivet. Av det skälet ska både medlemmarna och ombudsmännen utbildas.

Integrationsverkets Integrationsbarometer för 2007 visar att svenskarnas attityder mot rasism och främlingsfientlighet har blivit mindre avståndstagande. Därför uppmanade Sifs förbundsfullmäktige förra veckan alla att ta avstånd mot diskriminering på arbetsplatser och i privatlivet.