Sambandet kvarstår när man tar hänsyn till individernas arbetstid, utbildning och civilstånd. Privat eller offentlig sektor spelar ingen roll.
Ytterligare förklaringar kan man bara spekulera över, säger Magnus Bygren, en av författarna till rapporten:
- Det kan vara så att föräldraskapet gör att mannen/pappan tycker att han måste ta större ansvar för familj och ekonomi än tidigare. Särskilt som barnets mamma stannar hemma och får sänkt inkomst.
Sverige är ett av världens mest jämställda länder. Ändå är kvinnor starkt underrepresenterade på chefsjobb. Andelen chefer bland förvärvsarbetande kvinnor har trots allt ökat mellan 1968 och 2000: från 15 till 20 procent på drygt 30 år.
Med chefsposition avses att man har underställda.
Rapporten "Kvinnors underrrepresentation på chefspositioner - en familjeangelägenhet?" är skriven av Magnus Bygren och Michael Gähler, båda vid Stockholms universitet.
LISBETH NIEMINEN