Jämställdhet

33-57 av 843 artiklar

SAS stäms för diskriminering

Flygbolaget SAS stäms för åldersdiskriminering och lasbrott efter uppsägning av 25 personer över 60 år. Unionen har valt att inte föra deras talan och ärendet drivs istället av Diskrimineringsombudsmannen.

Många nominerade till Guldnappen

50 arbetsplatser är hittills nominerade till årets Guldnapp, Unionens jämställdhetspris till företag som underlättar för de anställda att förena arbete och familj.

Att jobba med funktionshinder

Runt 16 procent av befolkningen anser sig ha någon funktionsnedsättning eller ett funktionshinder. En hyggligt stor andel av dem, 67procent, finns ute på arbetsmarknaden.

Stöd ger autistiska möjlighet att jobba

Mattias kan alla tidtabeller i Stockholms lokaltrafik utantill. Sociala koder är svårare för honom, som har Aspergers, att begripa. Men tack vare särskilt stöd har han nu jobbat i nio år på Ikea i Kungens kurva utanför Stockholm.

Pride mötte motstånd i Litauen

Stämningen på Litauens första Pride var långt ifrån festen och glammet på Stockholm Pride. Unionenklubben på RFSL var på plats för att visa sitt stöd.

Allt fler ensamstående unga föräldrar fattiga

På nio år har antalet unga "fattiga" ensamstående föräldrar fyrdubblats, visar statistik från Försäkringskassan. Under förra året hade 15 000 av dessa föräldrar, av vilka de flesta är kvinnor, under 60 procent av den svenska medianinkomsten att leva på.

Var fjärde har blivit diskriminerad på jobbet

En av tre har en kollega som blivit diskriminerad på jobbet visar en ny undersökning från Tema Likabehandling. Kön, ålder och etnicitet är de vanligaste grunderna för diskriminering.

Majoritet kvinnor på högskolan

Yrken som kräver eftergymnasial utbildning kommer i framtiden att domineras av kvinnor. Läkare, teolog och arkitekt är några av dem.

Arbetslivet en djungel för funktionsnedsatta

Var tionde person har nedsatt arbetsförmåga till följd av en funktionsnedsättning. Bara hälften av dem har ett jobb. Majoriteten som inte jobbar är förtidspensionerade. - Utanförskapet växer och fler blir fattiga i Sverige i dag. För grupper som redan har svårt att hitta en plats i arbetslivet är situationen än värre, säger Ingrid Burman, Handikappförbundens ordförande.

Unionen firade internationella kvinnodagen

Arbetslivet är inte barntillåtet. Det visar en undersökning Unionen gjort bland sina medlemmar. I går uppmärksammades den internationella kvinnodagen och förbundet slog ett slag för den svenska jämställdheten.

Delat ansvar hemma ger chans att satsa på jobbet

För Anna och Dick Schavon har det varit självklart att dela på föräldraledigheten med Axel, 4 år och Ruben snart 3 år. Lika självklart har det varit att hitta ett system som innebär att vabbandet inte bara blir den enes ansvar. - Jag tror att man mår bättre som familj om man försöker var så jämställd som det bara går, säger Anna Schavon.

DO: Facken bär ett stort ansvar

Det har gått drygt ett år sedan den nya myndigheten DO sattes i sjön. Det har varit ett tufft år för den nya super-DO som hon kallats, Katri Linna. Och ännu återstår mycket arbete mot diskriminering. Där hoppas DO på mer draghjälp från facken.

Föräldraledighet en kvinnofälla?

I dag är det den internationella kvinnodagen, vilket uppmärksammas på många håll. Vi har frågat sju personer, kända och okända, om de viktigaste framstegen för kvinnors rättigheter, och vad som återstår att jobba med. Flera anser att det krävs en jämnare fördelning av föräldraledighet för att kvinnor ska ha samma karriärmöjligheter som män.

Högre lön i könsmixade yrken

Vill du ha hög lön? Då ska du välja ett yrke med hög status och jämn könsfördelning. Det visar en avhandling från Stockholms universitet.

Så överlever du vab-träsket

Din lilla sötnos har just kräkts ner hela sängen. Jaha, då var det dags för vab. Igen.