Det var i början av året som diskussionerna mellan Unionen och Facebook kom igång. Att bolaget nu säger nej beror, enligt Sara Hedman, på att ”de inte har något intresse av det i dag”. En anledning till det är i sin tur att bolaget redan anser sig ha anställningsvillkor som är bättre än kollektivavtalets.
– Vi är inte emot att man ska ha bättre villkor än avtalets, så har man det på många arbetsplatser. Oavsett om deras nej grundar sig i de villkor de har i dag så måste vi fortsätta förklara fördelarna med den svenska modellen, det kan vara svårt att förstå för utländska företag, konstaterar Sara Hedman som inte vill se Facebooks nej som ett nej för all framtid.
– Många andra stora utländska IT-bolag som Microsoft, Huawei och Samsung har tecknat kollektivavtal. Det är en kvalitetsstämpel att ha avtal. Det är så rotat i grunden.
Unionen siktar nu på en fortsatt dialog både med Facebook och medlemmar på företaget.
– Föregående år var det på IT-sidan som vi fick flest nya medlemmar, det finns ett otroligt tryck i fackliga frågor där och en stor vilja från medlemmarna för att få kollektivavtal.
