Arkiv

241-610 av 9144 artiklar

Chefen är inte gud

Chefen har faktiskt inte alltid rätt. Låt dig inte duperas av hans högre status utan ifrågasätt hans kompetens. Särskilt om du är kvinna.

Bara arbetsgivare får insyn i ITP

Ska arbetsgivaren få se vad din avtalspension kostar men inte du själv? Så är det, bestämde fack och arbetsgivare i ITP-nämnden när deras pensionsbolag Alecta frågade.

Unionen positiv till regeringsbeslut

Regeringen vill att de svenska reglerna ska anpassas till Laval-domen så att den svenska modellen värnas. Det konstaterar Unionens jurist Mattias Landgren sedan utredningsdirektiven idag blev offentliga.

Arla flyttar verksamhet till Polen

Arlas ekonomihantering i Sverige, Danmark och England ska centraliseras. Till Gdansk i Polen. En anledning är det lägre löneläget.

Oseriösa företag kartläggs

Oseriösa bemanningsföretag i Göteborg kommer att få det hett om öronen framöver. Det ska en nybildad facklig kommitté, med Unionen i spetsen, se till. - Vi vill hjälpa de bolag i branschen som verkligen är seriösa, säger initiativtagaren Peter Bording.

Nej tack från fack till mer om arbetstid i lag

Arbetstid ska fack och arbetsgivare förhandla och avtala om - det är inget för politikerna. Det var fackens budskap på vänsterpartiets hearing om arbetstider i riksdagen i dag.

Indonesisk jämställdhet måste gå långsamt

Nästan hälften av de fackligt anslutna i Indonesien är kvinnor. Det avspeglar sig dock inte i ledarskapet. Därför stöder svensk fackföreningsrörelse flera projekt för att öka jämställdheten.

Dag Klackenberg, Svensk Handel

Svensk Handel kräver öppna industriförhandlingar

Arbetsgivarna i Svensk Handel vill ha inflytande över industrinormen. Det är inte rimligt att en sektor styr allt från löneökningar till individgaranti och arbetens förläggning för hela arbetsmarknaden. Det menar Svensk Handels vd Dag Klackenberg.

Jourhavande arbetskamrat ger stöd

Unionen har som första fackförbund skapat ett forum för medlemmar som behöver någon att tala med. "Jourhavande arbetskamrat" finns på webben och har nu 180 medlemmar.

Alla får motionera

Till Unionens första kongress i oktober har alla medlemmar chansen att lägga förslag. Senast den 2 maj ska motionerna vara inlämnade till förbundskontoret för att de ska behandlas. Just nu har 15 motioner kommit in. De handlar om allt ifrån tunga arbetsmiljöfrågor till saknade kommatecken i stadgarna.

SAS-plan och jordglob i glas

Nya sparpaket på SAS

I slutet av april kommer SAS med ett nytt stort sparpaket. Men än så länge har ingen av Unionenklubbarna på SAS blivit informerade om besparingsprogrammets innehåll.

Även arbetsgivarna försvarar industrins ledande roll

Även arbetsgivarna inom industrin är bekymrade över den framtida lönepolitiken. Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen vill pröva samma väg som industrifacken, men kanske är det en rejäl kris som behövs för att få ny ordning på lönebildningen.

Löfven, IF Metall och Krantz, Unionen

Industrifacken bjuder in med armbågen

Industrins roll som lönesättande ifrågasätts allt mer. Nu bjuder samarbetsorganet Facken inom industrin med Stefan Löfven och Mari-Ann Krantz in till diskussion, men det ska fortfarande vara industrins förutsättningar som ska styra löneökningarna.

Rüffert-målet: LO och TCO kräver att EG-rätten ändras

Efter EG-domstolens utslag i Rüffert- och Laval-målet kräver nu TCO och LO att EG-rätten ska ändras. Hos arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv finns ingen förståelse för ett sådant krav.

Unionenklubben på SVT: "Tidsplanen alltför kort för neddragningen"

SVT ska sänka kostnadsnivån med 250 miljoner kronor på två år. 400 tjänster försvinner varav drygt hälften i Stockholm. En tredjedel av nedskärningarna berör administration och chefer.