Arkiv

Enligt en enkät som Unionen gjort bland förtroendevalda upplever mer än hälften av de anställda i utlandsägda företag att deras påverkansmöjligheter har minskat de senaste fem åren. Också i svenskägda bolag ses en nedåtgående trend när det gäller inflytande. Men på Vin&Sprit hoppas man att Pernod Ricard står för sina utfästelser att låta det svenska bolaget agera självständigt. - Än så länge låter det positivt för oss, säger Johan Lund, klubbordförande på Vin&Sprit.

Microsoft och mjukvaruföretaget SAS Institute blev åter bästa stora och halvstora arbetsplatser, Tenant & Partner bäst av små. Anställda som trivs är lönsamma, upprepade cheferna som på måndagen samlats för att ge och ta varandras beröm för bra arbetsplatser.

På måndagen var det fackens tur att ge sin syn på hur chefen ska vara i ledarutvecklingsprogrammet hos allmännyttan i Göteborg. De hade lyckats få dit både Mari-Ann Krantz från Unionen och Wanja Lundby-Wedin från LO.

Företaget tyckte att den tidigare anställde hade brutit mot lagen om företagshemligheter och tillskansat sig upphovsrättsskyddat material. Arbetsgivaren krävde 2,5 miljoner i skadestånd. Nu har Arbetsdomstolen beslutat att ogilla tvisten. - För medlemmen betyder det här att tvisten är borta. Företaget kan inte komma igen med nya anspråk, säger Unionens jurist Martin Wästfelt.