Arbetsrätt

Lägre löner och längre arbetstid väntar 50 000 anställda på Deutsche Telekom. Fackförbundet Verdi ser nedskärningarna som en krigsförklaring och kontrar med strejk.

Petroleumbolaget kommer snart att införa systemet &quot;whistleblowing&quot; i Sverige. De anställda kan då ringa till en &quot;helpline&quot; för att larma anonymt om eventuella brott mot lagen eller företagets etiska regler.<br />

Dagens samtal mellan IF Metall och Gruvornas arbetsgivarförbund har inte lett till att den olovliga strejken avbrutits. Däremot har LKAB fått bakläxa av den egna arbetsgivarorganisationen.

Flera multinationella företag överväger att införa ett system kallat "whistleblowing" i Sverige, där anställda ska kunna rapportera om lagbrott och oetisk verksamhet inom det egna företaget. Men Datainspektionen är kritisk.<br />

En sifmedlem anser sig ha blivit lurad på sin övertidsersättning och driver kravet mot sin förre arbetsgivare. Sif sluter upp och tar ärendet till Arbetsdomstolen fast beloppet är mindre än 500 kronor.

Saab Automobile i Trollhättan är en av fyra fabriker som kommer att få tillverka GM:s mindre mellanklassbilar. Antwerpen stod som förlorare. I går enades facken på samtliga 18 GM-fabriker i Europa i en manifestation mot företaget.<br />

Callcenters och telemarketingföretag är ofta laglöst land vad gäller ungas anställningsförhållanden, konstaterar flera fackliga företrädare i Västerås.<br />

Civilingenjören Jonas Pihlström fick inte anställningen, fast hans utbildning var skräddarsydd för jobbet. Chefen hade tagit del av hans sambos blogg.<br />

Om Sif och HTF går samman ska förbundens totalt 33 avdelningar bantas ner till 19 enligt ett förslag. Men bland SAS-personalens fackliga aktiva och klubbarna på Gotland har förslaget väckt missnöje.<br />

Medan en knapp majoritet anser det var fel att kräva kollektivavtal vid salladsbaren i Göteborg tycker de flesta att facket ska göra det i andra situationer, visar en TEMO-undersökning.<br />

I fyra år har de anställda på UIQ i Ronneby kämpat för kollektivavtal. Nu verkar det till slut ha gett resultat.

Callcenterföretaget i Luleå lade ner efter bara någon vecka. Ägarna lämnade landet. Anna Sköldmark och hennes kollegor blev lurade på lön och jobb.

Allt fler anställda identifierar sig själva som arbetare. Samtidigt finns det ett intresse att engagera sig fackligt, framför allt bland invandrarkvinnor och ungdomar, enligt en ny rapport från LO.

Längre arbetsveckor och lägre lön. Så tolkar säljarna på Pågen de nya anställningsavtal de måste skriva under för att inte bli uppsagda. Företaget anser att man tryggar anställningarna för alla.<br />

I ett internt brev till ledningen på Sveriges Radio uttalar Sifklubben så stark kritik att det kan uppfattas som en misstroendeförklaring. <br />