Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Centerpartist och sifare - går det?

I fredags antog Centerpartiets stämma ett jobb- och företagarprogram som innebär att man vill inskränka fackets rätt att ta till stridsåtgärder. Jane Larsson sitter i Sifs förbundsstyrelse och förespråkar därmed den svenska modellen i dess nuvarande form. Samtidigt är hon aktiv centerpartist.
Publicerad
Centern tycker inte att facket ska få sätta in stridsåtgärder mot företag där det inte finns medlemmar, som fallet var med salladsbaren i Göteborg. Dessutom anser man att fack och företag ska komma överens om riktlinjer för proportionalitet.
Från fackligt håll anser man att Centerns program undergräver den svenska modellen.
- Med min livserfarenhet tycker jag inte att Centerns påhopp på facket har någon förankring i det verkliga livet. Vi har många nya företag och det är positivt. Men många vet inte vilka regler som gäller, så vi behövs nu mer än på länge, säger Jane Larsson.
Förra hösten hoppade hon av som Centerns distriktsordförande i Värmland. En anledning är den jobbpolitik som började ta form.
- Centerpartiet är inte i dag vad det var när jag blev aktiv. Jag vill se hur partiet utvecklas. Om det blir fler påhopp av det här slaget får man kanske fundera lite grann, säger Jane Larsson.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Ekonomichef anklagas för namnförfalskning

Ekonomichefen fick ett erbjudande om utköp som han tackade nej till. Då valde företaget att säga upp honom av personliga skäl, men ändrade sig till att avskeda honom med argumentet att han förfalskat en namnteckning.
Lina Björk Publicerad 2 december 2025, kl 06:01
En hand som håller i en penna
Företaget ville först köpa ut ekonomichefen, sedan säga upp honom och till sist avskeda honom. Nu stämmer Unionen hans arbetsgivare på sammanlagt 190 000 kronor samt utebliven lön.

När ekonomichefen skulle börja sitt jobb hade hans föregångare redan slutat. Någon överlämning var inte aktuell, så en av hans första uppgifter blev därför att söka reda på alla behörigheter till olika system och tjänster. 

En av de tjänsterna var Avanzas företagswebb där vissa anställa hade en privat pensionsförsäkring. Den enda som hade behörighet dit var den tidigare ekonomichefen, så för att förnya behörigheten fick den nya ekonomichefen beställa en blankett som företagets vd skulle skriva på. 

Eftersom ekonomichefen och vd:n jobbade i olika delar av landet hade de utarbetat ett system där papper lades i ett postfack vid bolagets kontor och skrevs på när vd:n hade vägarna förbi, för att sedan hämtas upp av ekonomichefen och scannas in. 

 

Utköp, uppsägning och avsked

Enligt Unionens stämningsansökan var det så det gick till när avtalet om inloggningsuppgifter till Avanza:s webb undertecknades. Men arbetsgivaren har en annan bild. De menar att ekonomichefen själv skrev på papperna.

Men anklagelserna om namnförfalskning tog företaget upp först efter att de erbjudit mannen att bli utköpt. Han tackade nej, med effekten att arbetsgivaren gav besked om att han skulle sägas upp på grund av personliga skäl. Men även innan den förhandlingen hann bli klar ändrade sig företaget och valde att varsla om avsked.  

– Vår medlem har inte tidigare fått några signaler om att han inte har gjort ett bra jobb. När han fick veta att arbetsgivaren var missnöjd hade han dessutom väldigt kort tid på sig att motbevisa arbetsgivaren, säger Cecilia Arklid, som är förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 190 000 kronor för det felaktiga avskedet samt utebliven lön, semesterersättning och tjänstepension. 

Kollega har sökt arbetsgivaren för en kommentar