Arbetsrätt

64-119 av 1785 artiklar

segelbåtar

Var tredje har för kort semester

Var tredje svensk har inte tillräckligt med semester och riskerar därmed att dö i förtid. Det visar en ny undersökning från Hjärt-Lungfonden.

DO utreder om las diskriminerar äldre

Är det åldersdiskriminerande att vi inte har en självklar rätt att fortsätta jobba efter 67 års ålder? Det ska nu DO, diskrimineringsombudsmannen, utreda.

Europeiska högervindar ger facket motvind

De främlingsfientliga partierna stärkte sina positioner i och med årets val till EU-parlamentet. Hanna Wallinder, internationell sekreterare på Unionen, befarar att det kan leda till ännu mer uppförsbacke i de fackliga frågorna.

Chefstränaren Roger Olsson provocerades att säga upp sig

Provocerad att säga upp sig

Chefstränaren Roger Olsson kände sig påhoppad av tennisklubbens styrelse och sa "jag skiter i det här, jag lägger av". En kvart senare kom ordföranden med en avskedsansökan för honom att skriva på. - Jag skulle precis ha en lektion och mina tankar for kors och tvärs, jag fick ingen tid att besinna mig.

Ombudsmän delade ut Plopp och pamfletter.

Plopp och pamfletter till personal

På väg till jobbet och under lunchen fick tjänstemännen på Welands i Smålandsstenar en påse med en plopp och pamfletter av Unionenombudsmän som stod posterade på parkeringsplatsen utanför företaget. Längre än så fick facket inte komma under arbetstid.

Det är låsta positioner i förhandlingarna om ett nytt Apoteksavtal.

Låsta positioner kring Apoteksavtal

Veckoarbetstid och ob-ersättning. Det är stötestenarna i förhandlingen om nytt apoteksavtal. - Vi har många frågor kvar att lösa. Det är väldigt olyckligt att det är så låsta positioner, säger Albert Sundqvist på Unionen (till höger på bilden).

Unionen på Peace & Love

I sommar satasar Unionen Dalarna på att nå unga. På Peace and Love-festivalen i Borlänge kommer facket återigen att finnas på plats för att bland annat diskutera politik och arbetsliv med besökarna.

Unionen stämmer ett sågverk för att ha missgynnat en anställd på grund av hennes föräldraledighet.

Unionen stämmer för brott mot föräldraledig

Vikarien fick behålla jobbet och kvinnan som kom tillbaka från föräldraledighet omplacerades till annan ort, med nya arbetsuppgifter. Nu kräver Unionen arbetsgivaren på 80 000 kronor.

Unionen tar strid mot försäkringsbolag

Unionens inkomstförsäkring kommer att upphöra. Det hävdar ett försäkringsbolag som just nu kontaktar förbundets medlemmar. Men försäljningsargumentet är en bluff och Unionen överväger nu att vidta rättsliga åtgärder.

Spendrups stäms i AD

Unionen stämmer bryggeriet Spendrups på 700 000 kronor för att företaget upprepade gånger brutit mot medbestämmandelagen, mbl. Bryggeriet har bland annat tillsatt flera chefer utan att först konferera med facket, vilket strider mot vedertagen praxis om hur lagen ska tolkas.

Callcenter ger unga jobb men inte alltid lön

Callcenterbranschen sväljer många unga men har sällan kollektivavtal. Ungdomar har blivit lovade jobb men blivit utan lön. - Det är synd om alla ungdomar som blir behandlade som skit när de för första gången kommer ut i arbetslivet, säger Bengt Persson, ombudsman på Unionen i Kalmar.

Dödsbo kräver avgångsvederlag

Unionen vill att Arbetsdomstolen prövar om författaren Anna Jansson har rätt till sin avlidne makes avgångsersättning.

Ny lag ska stoppa snokande i e-post

Unionen efterlyser en tydlig lagstiftning om arbetsgivarens rätt att läsa de anställdas e-post. Idag är det en gråzon.

Föräldralediga har inte rätt till bonus

Två Unionenmedlemmar på tidningen Bohusläningen snuvas på bonus. Arbetsdomstolen anser inte att arbetsgivaren missgynnat de föräldralediga genom att inte ge dem full bonus.

Fackfolk dåligt skyddade

Monica Brunstedt, som jobbade på ett bemanningsföretag i Eskilstuna, trodde att hon var skyddad som klubbordförande men blev uppsagd. Skyddet för fackligt förtroendevalda behöver bli bättre anser jurister på Unionen.