Arbetsrätt

Att arbeta hos oss ser de flesta som en utmaning. Så marknadsför sig Borlängeföretaget Random Sales på sin hemsida. Och en utmaning är det. Eftersom de anställda inte får ut någon lön.

Fotbolls-VM i Sydafrika bjuder på fest nästan varje dag och på bästa sändningstid. Eller ska vi säga arbetstid. För flera av matcherna spelas tidigt på eftermiddagarna då de flesta är på jobbet

Försäkringskassans uppföljning av de personer som utförsäkrades vid årsskiftet får stark kritik. Hoppingivande siffror, tycker kassan. En förskönande rapport, anser statsvetaren Björn Johnson.

TCO vill att fack och arbetsgivare ska vara med och utreda hur Sverige ska införa tidsgränser för visstidsanställningar.

Papperslösa kan komma att skyddas av arbetsrätten. Regeringen utreder frågan, och svenska fack arbetar nu för att lagen ska gälla alla, även dem som saknar arbetstillstånd.

Den fyraåriga pensionstvisten slutade med förlust i AD. Rätten att gå vid 60 följde inte med de anställda när Telia blev Relacom.

Anställda på callcenterföretaget Smart1 i Karlstad har inte fått ut någon lön sedan november förra året. Nu stämmer Unionen företaget på sammanlagt 1,5 miljoner kronor. - Förhandlingstillfällena har varit i det närmaste meningslösa. Det här var sista utvägen, säger Pontus Dahlberg, ombudsman i Värmlandsregionen.

Det ska bli lättare att få skadestånd av staten då den personliga integriteten kränks. Dessutom föreslår alliansen tuffare registerregler. Men efter åtta månader har regeringen fortfarande inte svarat på TCO:s förslag om en lag om integritet i arbetslivet.

Problemet med att arbetsgivare kan låta visstidare jobba år efter år utan hopp om fast jobb är enbart teoretiskt hävdar regeringen som inte vill ändra i las. I så fall är det upp till regeringen att visa att det inte är något problem, enligt TCO.

Var tionde person har nedsatt arbetsförmåga till följd av en funktionsnedsättning. Bara hälften av dem har ett jobb. Majoriteten som inte jobbar är förtidspensionerade. - Utanförskapet växer och fler blir fattiga i Sverige i dag. För grupper som redan har svårt att hitta en plats i arbetslivet är situationen än värre, säger Ingrid Burman, Handikappförbundens ordförande.

Kraven på de arbetssökande hårdnar. Förutom tidigare anställningar och utbildningshistorik kräver arbetsgivaren allt oftare både utdrag från Försäkringskassan och brottsregistret vid anställningsintervjun. - Integritetskränkande, anser Samuel Engblom, jurist på TCO.

Att gå på en jobbintervju i dag innebär inte bara visa upp papper på tidigare anställningar och utbildning. Numera bör du även vara beredd att svara på frågor om din blogg eller ditt facebookkonto.