Arbetsrätt

Förhandlingarna om vilka som kommer att förlora jobbet på Ericsson i Stockholmsområdet pågår för fullt.

I ett brev till de anställda försöker ledningen för Sanmina-SCI ge en förklaring till det dokument som väckt stor ilska hos personalen.- Brevet är bara en dålig undanflykt. Och vårt skadeståndskrav står fast, säger Pär Nilsson, Sifklubbens ordförande i Bengtsfors.

Ericssons besked om besparingar och uppsägningar slår inte bara mot de anställda. Även mindre företag i IT- och telekombranschen drabbas hårt, säger ombudsman Lis-Marie Fond på Sifs stockholmsavdelning.

Busschauffören som vägrade drogtesta sig borde aldrig ha sagts upp, anser Arbetsdomstolen, AD, som hänvisar till bussbolagets egen policy.

Jämställdhetsplanen på arbetsplatsen görs ofta utan engagemang. Det har två forskare vid Arbetslivsinstitutet funnit och föreslår därför att planen utformas på ett annat sätt.

Facken och ledningen på SSAB i Oxelösund är nu överens om en neddragning utan uppsägningar.- Jag är nöjd med uppgörelsen men besviken på hur ledningens agerat. Många har varit långstidssjukskrivna sedan man pekade ut folk som överflödiga, säger Sifklubbens ordförande Bosse Jerräng.

Sifs Berith Westman har inte annat än positivt att säga om sin styrelsekollega, Anders Igel, som i höst blir Telias nya vd.

Anita Berglund blev fråntagen alla arbetsuppgifter efter att hon ansökt om en omflyttning.- Regeringen måste genast göra något åt situationen på Samhall där småchefer tar till fula metoder för att bli av med folk, säger hon.

Ett Samhallbolag i norra Sverige har sagt upp en anställd med alkoholproblem. Sif ogiltigförklarar uppsägningen och kräver att arbetsgivaren ställer upp med rehabilitering.

Barnmorskan fick rätt mot landstinget i Västmanland. En stor seger enligt Sifs jämställdhetsexpert Iréne Sundelin.

Efter många turer är nu IT-företaget Kobebus i Karlskrona försatt i konkurs.- Det är tråkigt att behöva säga, men det var det bästa som kunde hända våra medlemmar, säger Lars Hasselgren, Sifs regionchef i Blekinge.

De centrala förhandlingarna ledde ingenvart. Beslutet att flytta delar av verksamheten vid Volvo Wheel Loaders i Eskilstuna till Arvika ligger kvar. Men företaget lovar att ingen ska behöva bli arbetslös.

Intresset är stort bland tjänstemännen på Scania i Katrineholm att flytta med när chassiverksamheten flyttar till Södertälje. 90 procent har tackat ja till erbjudandet.

Trots fackens vägran planerar Spendrups bryggeri att införa slumpmässiga drogtester bland de anställda i Grängesberg och Vårby.

Ledningen brydde sig inte om löntagarkonsulternas rapport. Nu flyttar Electrolux forskningen till Italien.