Anita Täpp

När restaurangägaren Ivan Todorov nyligen beslöt försöka bidra till jämställdheten genom att ge kvinnor rabatt på lunchmaten blev det för mycket för en del. Efter att ha hotats av flera personer och anmälts för diskriminering har nu krögaren i stället bestämt att tas ut ett lägre lunchpris för mindre portioner oavsett vem som äter.

Känns jobbet mest som ett nödvändigt ont? Misströsta inte. Med enkla knep kan du göra det mycket roligare – oavsett vad din vantrivsel beror på.

Efter att Kollega fått uppgifter om att anställda på gymkedjan Sats tilldelats varningar från arbetsgivaren för att de uttalat sig kritiskt i en sluten grupp på Facebook, ställde vi några frågor till Sats HR-chef Anna Raftheim. Hon valde att svara skriftligt, per mejl.

I höstas fick anställda på gymkedjan Sats veta att ledningen beslutat införa en ny lönemodell som innebär en halverad ersättning. Budskapet var: Acceptera inom en vecka om du vill vara kvar. Nu har anställda som kritiserat agerandet fått en varning och hotats med avsked om de upprepar sitt beteende.

Den fackliga situationen i gymbranschen är en mindre katastrof. Det tillstår även facken. Och medlemmarna kommer i kläm.

Acceptera halverad ersättning eller gå. Det var budskapet till de gymanställda när SATS nyligen meddelade att man kommer att införa en ny lönemodell från årsskiftet.

Att jobba som tränare på gym kan för många framstå som ett drömyrke. I verkligheten är det ofta ett otryggt och ensamt slitgöra med usla villkor.

Visst kan de skapa oro, de där jobbiga luckorna i ditt cv. Men ta det lugnt – de går nämligen nästan alltid att vända till din fördel! Tre proffsrekryterare ger sina tips.

Det är inte ovanligt att det uppstår luckor i meritlistan. Men se till att förbereda ett svar på vad du gjort under den tiden, inför att du söker nytt jobb, rekommenderar proffsrekryterarna. Har man bra svar på tal kan en lucka i ett cv till och med framstå som en fördel.

Ordet är långt, tungt och trist – men en befattningsbeskrivning kan vara guld värd när du ska löneförhandla. Eller om ditt företag ska dra ner på personal.

Den hetaste frågan inför Unionens kongress i oktober är vem som ska bli ny förbundsordförande. Kollegas rundringning till regionerna visar att Peter Hellberg, förbundsstyrelsens förste vice ordförande, ligger bäst till.

Nu är det jul igen. Och då bara kul! Eller? Att umgås med nära och kära i fler dagar kan vara påfrestande och därmed också bädda för konflikter. Så hur gör man för att optimera chansen till julfrid? Kollega har talat med två experter på området.

När arbetsgivaren fick klart för sig att rättegången verkligen skulle bli av kontaktade företaget genast Unionen och meddelade att man ville betala de pensionspengar som Lena hade rätt till. - Jag är så jätteglad och lättad över att rättvisan har segrat, säger hon.