Medlemmen hann inte ens få ett anställningsavtal innan hon blev uppsagd. Efter tre veckor som administratör sades hon upp muntligen på grund av påstådd arbetsbrist. En uppsägning ska alltid ske skriftligen, och kvinnan fick varken en månads uppsägningstid, någon uppsägningslön eller semesterersättning på sin intjänade lön.
Eftersom företaget brutit mot såväl lagen om anställningsskydd och semesterlagen stäms arbetsgivaren nu på sammanlagt 100 000 kronor i tingsrätten.
Uppsagd efter tre veckor
Kvinnan anställdes som administratör på ett företag som tillverkar hemsidor. Efter tre veckor tyckte dock företaget att de inte hade någon användning för henne och hon sades upp på grund av arbetsbrist.
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.