Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Pravdamentaliteten har blivit rumsren
I dag firar vi pressfrihetens dag. Fastän Sverige hör till de få länder som fortfarande har hyfsat fri press finns det många skäl att inte ta den för givet, utan värna om den.
För en tid sedan var jag på en träff för fackliga journalister. Den inleddes med en presentation, där vi alla fick beskriva de problem vi har att tampas med som granskare av det egna förbundet. Många av oss hade liknande erfarenheter - förbundsledningar som lägger sig i och försöker styra innehållet, total renons på förståelse för hur vi måste jobba för att behålla vår trovärdighet, återkommande åtstramningar, ständigt ifrågasättande av självständigheten och styvmoderlig behandling jämfört med andra avdelningar och till och med andra tidningar.
Sist kom turen till ett par colombianska journalister.
Under deras redogörelse över sin arbetssituation sjönk vi en efter en, röda om öronen, djupare ner i det imaginära hål i golvet som vi samtliga intensivt önskade oss och vi ångrade nog alla att vi inte hade hållit igen en smula när vi beskrev våra i-landsproblem. Vi får i alla fall betalt för vårt arbete och även om arbetsgivare ibland blir putta över det vi skriver eller inte skriver, försöker de aldrig ta livet av oss.
Men ändå. I-landsproblem kan en dag bli u-landsproblem, om man inte ser upp. Det har blivit tuffare. Under senaste SAS-strejken var det till exempel inte en enda kabinanställd som vågade träda fram och kritisera arbetsgivaren. De ville gärna yttra sig, men anonymt. Visst kan man förstå det, men en anonym röst är liksom ingen röst - en arbetsgivare kan lätt vifta undan kritik om den kommer anonymt. Vår trovärdighet kan ifrågasättas.
Rädslan sprider sig. Delvis kan det bero på att förtroendet för media sjunkit på grund av snaskjournalistik, men det finns också mer oroande tendenser - SAS-personalen hade till exempel fått mer eller mindre subtila order uppifrån om att hålla tyst, annars......
Pravdamentaliteten har blivit rumsren och brer ut sig. Tidningen Journalisten konstaterade nyligen att PR-konsulterna har blivit tre gånger så många sedan 1996. Journalistkåren på DN har under samma tid halverats... Och hur går det då med pressfriheten?
Medlemmar som har något att berätta måste få känna att de kan yttra sig till sin tidning utan att råka ut för repressalier från sin arbetsgivare eller bli belagda med munkavel för all framtid av kommunikatörer och PR-folk som vill kunna kontrollera och styra informationen. Jag har lovat mig själv att aldrig mer tala med en informationskontrollant. Inte för att jag har något emot kommunikatörer - det finns jättetrevliga sådana också, men för att det inte är journalistik att återge tillrättalagd information. Får jag inte tala med någon som vet och kan frågan, kan jag ju lika gärna låta bli att skriva.
Däremot vill jag gärna tala med dig. Du som är anställd, som ser missförhållanden eller succéer, som vågar stå emot Pravdatrycket och förstår vikten av att ha en fri och självständig medlemstidning. Ring.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
