Hoppa till huvudinnehåll
Övrigt

Nu är den ojämnställda julen här - igen

I år har jag gjort det. Jag har tagit det stora steget att lägga ansvaret för julklappshandeln på min sambo. Jag har ledsnat på att planera, organisera och framför allt diskutera hur och vad som ska konsumeras. Det har väckt uppmärksamhet och märkliga nästan medlidsamma blickar från omgivningen - hur står det egentligen till?
Madeleine Danemo Publicerad

Efter att ha tagit del av TCO:s nyutkomna rapport om hur ojämnställd julen är då inser jag att jag verkligen tagit ett enormt steg. Att kvinnorna tar det största ansvaret för pyssel, planering och presenter kan ju inte komma som en nyhet för någon. Att männen "ställer upp" som tomtar en timme på julaftonskvällen på samma sätt som de tar sig an grillningen i de varma sommarkvällarna känns inte så himla modernt men det är ju ändå så det ser ut här i världens mest jämställda land.

Angående min uppsägning som julansvarig i familjen så har detta väckt många funderingar. Inte hos mig och inte hos min sambo som snabbt insåg att han faktiskt kommit undan de tolv år som vi firat jul tillsammans. Utan det är från omgivningen runt omkring oss som spekulationerna kommer som ett brev på posten. Vad är det för fel? Håller hon på att gå in i väggen? Eller är det en begynnande 40-års kris? Och hur är hon egentligen som mamma? Frågorna är många och okänsligt raka. Hur kommer det sig att en småbarnsmamma helt ärligt säger att hon inte gillar julstöket? Måste det finnas så många anledningar bara för att jag vägrar ta tag i julkaoset? Det kan vara en fyrtioårskris och visst har de senaste åren varit alltför stressiga på många plan. Men kanske är det så enkelt att jag faktiskt satt ned foten när det gäller att organisera projektet familjen. Ärligt talat behöver jag ingen diagnos för att ta det steget. Jag vet att man kan göra det och samtidigt älska och önska sina barn en bra jul och ett gott liv.

De senaste veckorna har jag mött många väninnor med en lätt panik i blicken som våndats över julens alla uppdrag. De är trötta på att ta ansvaret, men tillägger innan klagandet knappat kommit över läpparna, att deras män ändå är så oerhört jämställda. Och det kanske är så vi upplever det. Vi lever med moderna män som är uppväxta med tanken om jämställdhet. Men de utför inte utan order och det sliter på kvinnorna. Att allt som oftast vara den drivande och initiativtagande i projekten leder till att kvinnor jobbar dubbelt så mycket som männen. Så jag tror jag att jag utökar uppsägningen och låter den gälla även efter jul. Och jag känner långt där inne att det kommer att bli en bra jul och kanske ett ännu bättre nytt år. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Övrigt

Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen

Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Helena Ingvarsdotter Publicerad 6 maj 2024, kl 11:34
Till vänster markpersonal på Arlanda, till höger en illustration på en babblande man
Tidningen Kollega och Chef & Karriär är nominerade till två av Fackförbundspressens journalistpriser. Den första i kategorin bästa berättande text och den anda i kategorin bästa illustration. Foto: Staffan Claesson/Illustration: Mia Nilsson

Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.

I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.

Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.

Läs reportaget här.

Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.

Se illustrationen i sin helhet här.

Övrigt

Tips: 5 poddar för dig som jobbar

Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
Noa Söderberg Publicerad 12 oktober 2023, kl 06:00
En bok med ett par hörlurar runt och en kopp kaffe ovanpå.
Populärvetenskap, nördigt om pension eller mens på jobbet. Det finns poddar om arbetslivet som täcker det mesta. Här är 5 kanontips på lyssning. Foto: Colourbox.

1. FACK YOU!

Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.

2. MINPENSIONSPODDEN

Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.

3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI

Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.

4. JOBBFIKA

En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.

5. MÅNSKOTT

Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.

Övrigt

Kollega söker reporter

Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Publicerad 30 mars 2023, kl 16:26
Shutterstock
Vill du skriva texter som blir till nytta i vardagen på jobbet? Shutterstock

Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!

Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.

Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.

 

Vi söker dig

Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.

Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.

 

Vi vill att du:

  • har journalistutbildning
  • är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
  • har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
  • har skrivit både nyheter och större reportage
  • vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
  • är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
  • har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
  • är snabb och idérik, med ett starkt driv

 

Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.

 

Ansökan

Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!

  

Kontakt

Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.

Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.

 

Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.