Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Facebook funkar
En efterlysning på Facebook visade sig ge avsevärt mycket bättre resultat än jobbgaranti, arbetsförmedling och jobbcoachning tillsammans. 100 procent fick jobb via FB medan bara var fjärde fick jobb efter coachning, visar två nya undersökningar.
Istället för att lyssna på forskarna och motverka krisen med stimulanspaket, rejäla utbildningssatsningar och tidigarelagda investeringar, valde regeringen att satsa pengar på jobbcoacher. Coacher som ibland varit mer än lovligt oseriösa. Nu visar en undersökning Manpower gjort att var fjärde arbetslös med coach får jobb.
Jaha?
Anders Forslund på Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, kan inte svara på om det är bra eller dåligt när han tillfrågas av TT. Men det kan jag. Jag har dessutom en helt unik studie att tillgå. Visserligen i högsta grad ovetenskaplig, men man kan bevisa det mesta med statistik.
Min förstfödda dotter, som gick ut gymnasiet i våras, fick besöka en coach, som peppade henne med de vanliga flosklerna vi arbetsmarknadsreportrar kan rapa upp i sömnen - förbered dig väl, öva intervjusituationer med en kompis, kom i tid till intervjun, blablabla. Men något jobb fick hon inte. Till slut tröttnade jag på att ha en inaktiv tonåring drällande i hemmet och lade ut en desperat förfrågan i min statusrad på Facebook:
Nån som har ett jobb åt en 19-åring med liten arbetslivserfarenhet men stor social kompetens? Alla jobb inom lagens råmärken beaktas.
Och si på fan. Det funkade. Dottern fick omgående timvik på ett dagis vilket inom kort ledde till fast jobb på en annan förskola. Och jag tackar min lyckliga stjärna, och Facebookskaparna och framförallt mina Facebookvänner Maria och Eva, men jag tackar definitivt inte dotterns jobbcoach, för han hade inte ett dugg med saken att göra. Jobbcoacher skapar inga nya jobb (utom möjligtvis sina egna).
Men naturligtvis kommer dottern att räknas in i statistiken, som den fjärdedel som fått arbete efter coachning.
Det skrämmande är att tre fjärdedelar inte fått jobb, trots coach.
Än mer skrämmande är att forskningen av tidigare kriser visar att ungdomar som tidigt hamnar utanför arbetsmarknaden löper stor risk att bli kvar där. En av tio av de ungdomar som hamnade i utanförskap under 90-talskrisen är långtidsarbetslösa eller lever på socialbidrag.
Nu när den historiskt sett största generationen - 90-talets barnkullar - kommer ut på arbetsmarknaden befinner vi oss mitt i en lågkonjunktur och det finns alla skäl att vara nervös för hur det kommer att gå för dessa i framtiden.
Fast Facebook fanns å andra sidan inte på 90-talet. Och kanske regeringen ändrar sig i sjuttonde timmen och tar till sig av några av TCO:s förslag mot ungdomsarbetslösheten - att satsa på utbildning, både på gymnasie- och högskolenivå och bättre jobbgaranti för att ta några exempel. Och kanske, kanske landar ett rymdskepp på jorden, med rymdvarelser som besitter all den kunskap som behövs för att vi ska få ett ekologiskt och ekonomiskt hållbart blomstrande samhälle, där alla är friska och nöjda och ingen behöver arbeta mera.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
Kollega söker reporter
Är du reporter med ett stort intresse för arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Sök jobb hos oss på Kollegaredaktionen!
Har du ett stort intresse för frågor som rör arbetsmiljö, arbetsrätt, lön, avtal och schysta villkor i arbetslivet? Vill du skriva såväl nyheter som mer fördjupande texter som blir till nytta för människor i vardagen på jobbet? Då ska du söka jobbet hos oss på Kollegaredaktionen!
Redaktionen består av 13 personer och jobbar både i print och digitalt med Kollega, Chef & Karriär och kollega.se. En av våra reportrar går i pension och vi letar efter hennes efterträdare.
Utgivare är Unionen, Sveriges största fackförbund med nästan 700 000 medlemmar. Medlemmarna är tjänstemän i hela den privata sektorn – från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. Redaktionen har en fri och självständig ställning i förbundet.
Vi söker dig
Vi söker dig som vill jobba med fördjupande nyheter och gräv, reportage, förklarande och tipsiga artiklar för publicering i alla våra kanaler.
Vi förutsätter att du har goda kunskaper om digital publicering och spridning, såväl på webben som i sociala medier.
Tjänsten är tills vidare med tillträde i augusti.
Vi vill att du:
- har journalistutbildning
- är intresserad av och har kunskap om samhället och arbetsmarknaden
- har flera års erfarenhet av att jobba som reporter
- har skrivit både nyheter och större reportage
- vet hur en rubrik, ingress och text ska vara formulerad för att bli läst
- är van att ta hänsyn till SEO när du skriver en artikel
- har erfarenhet av att arbeta med sociala medier, både som verktyg för uppslag och case och när det gäller att sprida material
- är snabb och idérik, med ett starkt driv
Om du har jobbat med granskningar, gräv eller datajournalistik är det ett stort plus.
Ansökan
Ansök här senast 23 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!
Kontakt
Frågor? Hör av dig till Helena Ingvarsdotter, chefredaktör, 072-749 56 74 och David Österberg, fackligt ombud, 072-599 21 49.
Redaktionens lokaler finns på Olof Palmes gata i centrala Stockholm.
Vi gillar olikheter och eftersträvar mångfald i alla avseenden.
