Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Är du medlem i Unionen? Prenumererar du inte redan på Kollegas utmärkta nyhetsbrev?
Då kan du anmäla dig via länken så får du alla Kollegas bästa nyheter och tips direkt i din inkorg - varje vecka.
Fiffigt va?
Istället för att lyssna på forskarna och motverka krisen med stimulanspaket, rejäla utbildningssatsningar och tidigarelagda investeringar, valde regeringen att satsa pengar på jobbcoacher. Coacher som ibland varit mer än lovligt oseriösa. Nu visar en undersökning Manpower gjort att var fjärde arbetslös med coach får jobb.
Jaha?
Anders Forslund på Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, kan inte svara på om det är bra eller dåligt när han tillfrågas av TT. Men det kan jag. Jag har dessutom en helt unik studie att tillgå. Visserligen i högsta grad ovetenskaplig, men man kan bevisa det mesta med statistik.
Min förstfödda dotter, som gick ut gymnasiet i våras, fick besöka en coach, som peppade henne med de vanliga flosklerna vi arbetsmarknadsreportrar kan rapa upp i sömnen - förbered dig väl, öva intervjusituationer med en kompis, kom i tid till intervjun, blablabla. Men något jobb fick hon inte. Till slut tröttnade jag på att ha en inaktiv tonåring drällande i hemmet och lade ut en desperat förfrågan i min statusrad på Facebook:
Nån som har ett jobb åt en 19-åring med liten arbetslivserfarenhet men stor social kompetens? Alla jobb inom lagens råmärken beaktas.
Och si på fan. Det funkade. Dottern fick omgående timvik på ett dagis vilket inom kort ledde till fast jobb på en annan förskola. Och jag tackar min lyckliga stjärna, och Facebookskaparna och framförallt mina Facebookvänner Maria och Eva, men jag tackar definitivt inte dotterns jobbcoach, för han hade inte ett dugg med saken att göra. Jobbcoacher skapar inga nya jobb (utom möjligtvis sina egna).
Men naturligtvis kommer dottern att räknas in i statistiken, som den fjärdedel som fått arbete efter coachning.
Det skrämmande är att tre fjärdedelar inte fått jobb, trots coach.
Än mer skrämmande är att forskningen av tidigare kriser visar att ungdomar som tidigt hamnar utanför arbetsmarknaden löper stor risk att bli kvar där. En av tio av de ungdomar som hamnade i utanförskap under 90-talskrisen är långtidsarbetslösa eller lever på socialbidrag.
Nu när den historiskt sett största generationen - 90-talets barnkullar - kommer ut på arbetsmarknaden befinner vi oss mitt i en lågkonjunktur och det finns alla skäl att vara nervös för hur det kommer att gå för dessa i framtiden.
Fast Facebook fanns å andra sidan inte på 90-talet. Och kanske regeringen ändrar sig i sjuttonde timmen och tar till sig av några av TCO:s förslag mot ungdomsarbetslösheten - att satsa på utbildning, både på gymnasie- och högskolenivå och bättre jobbgaranti för att ta några exempel. Och kanske, kanske landar ett rymdskepp på jorden, med rymdvarelser som besitter all den kunskap som behövs för att vi ska få ett ekologiskt och ekonomiskt hållbart blomstrande samhälle, där alla är friska och nöjda och ingen behöver arbeta mera.
En sak var säker. När det kom till ämnen så var det en sak som engagerade Kollegas läsare allra mest:
Ledighet.
Och hur man får ut så mycket som möjligt av den. Genom att läsa artikeln nedan, exempelvis.
Sänkt aktivitetsstöd för 86 000 svenskar. Till sommaren kommer Thomas Höglunds aktivitetsstöd att sjunka ytterligare. Då ska han leva på drygt 5 000 kronor i månaden. Thomas är inte ensam, och hans berättelse engagerade många läsare.
Hur är det att vara ung i arbetslöshetens Sverige i dag? Elsa Alm i Skåne har sökt 200 jobb utan att få napp. På Tiktok delar hon med sig av sin vardag som ung arbetssökande.
Medarbetaren ringde sig själv för att hinna med jobbet i kundtjänst för Telia. För det fick personen sparken. Unionen stämde Telia för ogiltigt avskedande.
I höstas infördes nya regler för a-kassan. De menades göra det lättare att söka a-kassa och samtidigt öka pressen på arbetslösa. Här är allt du behöver veta om nya arbetslöshetsförsäkringen.
Efter en omorganisation stod Christina Bundy utan jobb för första gången i sitt 30-åriga yrkesliv. Nu tvingas hon flytta och sälja allt hon äger för att få ekonomin att gå ihop.
Får man vabba med djur? Finns vård av hund? Eller vård av katt? Har man rätt att vara ledig för att ta hunden till veterinären? Det undrade många av Kollegas läsare.
Bonus till trogna läsare:
Vill du redan nu planera för hur du maxar ledigheten 2026 på enklast möjliga sätt?
Då gör du klokt i att läsa artikeln nedan.
God fortsättning!
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.