Lön

En långsam utbyggnad av 3G riskerar att förstärka telekomkrisen och försvaga Sveriges tätposition som tekniknation, vilket kan påverka jobben negativt. Det menar Sifs branschekonom Magnus Kjellsson.

Anställda inom Ericsson erbjuds avgångsvederlag eller avgångspension om de lämnar företaget. Avsikten är att minska personalen utan att varsla.

Både den minskade sjukersättningen och företagens större ansvar för sjuklönen får kritik av Sifs förbundsekonom Gösta Karlsson.

Höginkomsttagare på stora arbetsplatser har flest förmåner, mest gynnade är männen, visar en LO-rapport.

I stället för att ge julklappar till anställda väljer Sif att hjälpa barn i Kambodja. I byn Siem Reap får 140 föräldralösa barn ett nytt hem och en ny mamma.

Både arbetsgivare och fack gör tummen ned för regeringens sjuklöneförslag. Men regeringen tar lugnt på kritiken.

I Stockholm gick anställda på IT-företaget Enea Data med på att sänka lönerna. I Linköping föreslog anställda lönesänkningen.

Genom att flytta fram personalens avlöningsdatum till månaden efter kunde arbetsgivaren tjäna 400 000 kronor. Nu känner sig de anställda på L-Å Perssons bolag i Härnösand lurade.

Regeringens förslag om förlängt sjuklöneansvar för arbetsgivarna slår sönder ingångna kollektivavtal, hävdar TCO och sätter sig på bakhasorna.

- Självklart protesterar vi mot kriget, säger Lilian Ringsand, Sifs förste vice ordförande och ledamot i TCO:s styrelse.

En kvinna tjänar nästan 2 200 kronor mindre i månaden än en man, även om arbetet är likvärdigt. Skillnaden har ökat med nära 22 procent på ett år.

IBM vill förändra sitt lönesystem och göra upp med varje anställd. Sifklubbarna på IBM i Eskilstuna och Stockholm uppmanar medlemmarna att inte skriva under.

Telia Sonera-ägda Ki Consulting begär att de anställda sänker lönerna med 5-10 procent. Sifklubben fruktar konkurs, hård kritik riktas mot Telia Sonera.

Majoriteten i Finland är inte nöjda med införandet av euron. Det visar en undersökning som socialdemokrater mot EMU låtit finska Gallup utföra.

Sjukfrånvaron ökar omedelbart när ersättningsnivån höjs. Sedan fortsätter den att öka under flera år.