Lön

Kvinnor som väntar barn löper dubbelt så stor risk att bli av med jobbet än kvinnor som inte väntar barn. För pappor är risken 40 procent.

Avsikten var att 5 000 egenföretagare skulle ha valt att gå med i Sif före augusti. Nu verkar antalet Egetmedlemmar hamna på runt 3 000.

Sif medverkade till att billig rysk arbetskraft användes vid ett ombyggnadsarbete. Företaget missade sin förhandlingsskyldighet, hävdar Sif.

Sif är nära att teckna ett kollektivavtal med Tele 2. Nyligen har avtal också blivit klara med Telenor och Song Network.

Trenden är tydlig, årets första månader har Sif förlorat 849 yrkesverksamma medlemmar. Nu har en arbetsgrupp tillsatts för att analysera varför och ta fram lösningar.

Löner och arbetstid blir heta frågor i avtalsrörelsen att döma av Sifs webbenkät. Över 19 000 medlemmar svarade.

Efter centrala förhandlingar på SSAB råder fortsatt oenighet om det löneavdrag som drabbar de fackrepresentanter som reste till Göteborg för att delta i prisutdelningen av Swedish steel price.

Starta eget-bidrag ska i första hand ges till arbetslösa under högst sju månader. Kvinnor, invandrare och glesbygdsbor ska endast efter särskild prövning få en förlängd stödperiod. Det föreslår Institutet för Tillväxtpolitiska Studier som anser att reglerna bör bli strängare.

Tekniskt kunnande, hög sysselsättning och fackförningar som underlättar förändring. Tillsammans med en andra faktorer gör de Sveriges tillväxt långt bättre än vad som ofta sägs i debatten, enligt en TCO-rapport.

Arbetsgivarnas förslag om en partsgemensam sjukförsäkring avvisas av facken.- Grundsynen är att vi ska ha ett generellt välfärdssystem som kompletteras av kollektivavtal, säger PTK:s ordförande Mari-Ann Krantz.

WM-datas mål är att frysa lönerna. Klubbarna kontrar med krav på att lönesamtal ska vara genomförda innan förhandlingarna startar.

Stora löneökningar för Kommunals låglönegrupper kan vara positiva även för Sifs medlemmar, tror Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt.

En fristående sjukförsäkring eller uppsagda kollektivavtal, det är Svenskt Näringsliv svar på en förlängd sjuklöneperiod.

Sveriges Radios redan ansträngda ekonomi blir inte bättre av att företaget i två år måste avlöna tre vd:ar: avgående Lisa Söderberg, aldrig anställda Joachim Berner och den verksamhetsledare som ännu inte är utsedd.

Radions vd Lisa Söderberg vill använda pensionspengar för att betala Joachim Berner. Men facket är avvisande.