Lön

Arbetsgivarnas ansvar för den tredje sjukveckan innebär att sjukskrivna med kollektivavtal förlorar mer än 10 procent av sin ersättning.

Varannan tjänsteman är positiv till att läsa och skicka e-post i mobilen. Lika många privatanställda är intresserade av karta och kompass. Men de flesta vill inte betala mer för 3G-tjänsterna visar en rapport från Sif.

När en anställd på Ferring Läkemedel blev gravid upphävde företaget anställningen. Nu stämmer Sif företaget för brott mot jämställdhetslagen och kräver drygt 160 000 kronor i skadestånd.

Internationaliseringen kan ha bidragit till att färre patent registreras i Sverige. Men Sifekonomen Gösta Karlsson tror på en uppgång i höst när konjunkturen väntas vända.

Även den som varit sjuk en längre tid har rätt till semesterlön. Men det gäller bara då Försäkringskassan betalar ut sjukersättningen.

Raul Leikas har sagt upp sitt eget abonnemang på SPCS Skatt Special i protest mot de förhållanden som råder på företaget. Nu råder han andra att göra likadant. Sif vill avvakta förhandlingen om kollektivavtal.

Sif inrättar en ny tjänst och kommer i fortsättningen att ha två förbundssekretare.- Vi har så mycket arbetsuppgifter, det gäller inte bara det nationella utan också det internationella, säger Sifs kanslichef Mats Ekeroth.

Förväntningarna på konjunkturen är positiva. Framför allt inom stål- och gruvindustrin spås ökad vinstutveckling, bilindustrin tror på ökad försäljning liksom energiföretagen.Samtidigt väntas jobben bli färre inom telekom-, livsmedels- och byggsektorn.

Civilingenjörsförbundets utbildningsföretag STF Kompetens i Kalmar är försatt i konkurs. 20 anställda förlorar jobbet och många mister större delen av sin uppsägningslön.- Företaget kunde ha gjort ett mer hedervärt avslut än det här, säger Sifs ombudsman Kent Karlsson.

Medlemmarnas pengar i konfliktfonden är delvis placerade i aktier. Det tredje största innehavet finns i Tele 2, ett företag som saknar kollektivavtal. De etiska riktlinjerna för Sifs placeringar är oklara.

Sif noterar en markant ökning av antalet centrala förhandlingar rörande löneöversynen. Bland de företag där det kärvar finns flera ABB-bolag.

Det blir ingen kollektiv tandvårdsförsäkring. Inte heller kommer Sif att se till att det blir lättare att starta tandvårdsklubbar.

Den ändrade beräkningsgrunden för tjänstepensionen ITP ger krympande pensioner. Därför kräver PTK övergångsregler som ska kompensera dem som fyllt 55 år.

- Man måste våga säga ifrån. Det säger Claes Wahlström som tillsammans med Pär Nilsson får Sifs civilkuragepris för agerandet gentemot Sanmina SCI för att rädda jobben vid enheterna i Motala och Bengtsfors.

Det blir inget lokalt avtal om IBM:s lönesystem, de centrala förhandlingarna avslutades i oenighet. Sif överväger nu att driva frågan om brott mot mbl vidare till AD.