- Reaktionerna är övervägande positiva, men det finns en oro för vilka som ska bli kvar och vilka som tvingas gå, säger Sifs arbetsplatsombud Carina Evensson Hult.
Av de 180 anställda får 130 arbeta kvar, av 49 tjänstemän erbjuds 32 fortsatt anställning.
Sifs ambition är att följa turordningslistan, men undantag kan göras för kompetens.
- De som mister jobbet får pengar från den statliga lönegarantin, säger Sifs ombudsman Hans Brolund.
Svenska Rayon förknippas med eftersatta miljökrav. Även om arbetsmiljön för Sif diskussioner.
- Man kan inte undgå att se att det är nedgått. Kontoren är femtio år efter sin tid, säger Hans Brolund och betonar att de anställda också måste agera för en förändring.
CHRISTINA SWAHN