Johanna Rovira

Det finns inga problem, bara utmaningar. Jag blev utmanad av en chef att skriva en hel kommentar fylld med floskler.

Julklappen från arbetsgivaren är en ständig källa till diskussioner runt fikabordet. Men tomten kommer inte till alla företag. Tre av tio småföretagare ger inte sina anställda presenter till jul visar en ny undersökning. Kollega har också frågat anställda på nio stora företag vad de önskar sig av chefen i jul.

Hej tomtegubbar slå i glasen och låt oss lustiga vara. Men inte alltför lustiga - i dessa julfesttider kan det vara läge att tänka på vad man inte ska göra på jobbets julfest. I alla fall inte om man vill ha kvar sitt jobb.

Fokusera på dina tår och bli friskare och få bättre arbetsminne. Undersökningar visar att den som avsätter tio minuter tre till fyra gånger i veckan åt att stänga av omvärlden inte bara blir gladare utan även friskare än kollegor som regelbundet tränar.

Det fanns en tid då man slapp snoriga kollegor och hostande medpassagerare på tåget. Sen kom någon på det korkade påfundet karensdag och smittorna fick fritt fram.

Ser du som är chef mellan fingrarna på att en medarbetare luktar sprit har du i princip accepterat missbruk. Det hävdar Loraine Nederstigt, ombudsman på Unionen i Dalarna, som undervisar chefer i alkoholfrågor.

Google må vara den mest attraktiva arbetsplatsen, men spelföretaget King är den bästa arbetsgivaren. Det hävdas i alla fall i en nygjord karriärbarometer och Simasadat Banijamali som jobbar som IT-systemadministratör på King anser att hennes arbetsgivare är värd förstaplatsen.

Den moderna tekniken kan invalidisera dig. Musarm är bara förnamnet. Gamnacke, mobiltumme, laptopsot, ipodöron och skärmögon är i dag en realitet. För att inte tala om teknikstress.

Bemanningsanställda som jobbar längre än tre år åt samma uppdragsgivare bör få fast anställning på företaget. Visstider ska inte gå att staplas och skyddet för egenföretagare måste stärkas. Det är tre av de 22 konkreta förslag som finns med i rapporten Stoppa skitlivet som släpptes på onsdagen.

Händer det oförklarliga saker på din arbetsplats? Blir inkompetenta medarbetare plötsligt befordrade? Försvinner folk spårlöst utan avtackning? Blir ni skickade på synbart meningslösa obligatoriska kurser? Förklaringen kan vara enkel - din arbetsplats är hemsökt. Gör vårt test och ta reda på om det behövs en exorcist eller inte.