Insändare

Arbetsgivarna är usla på att instruera, inom Fas Tre handlar det om att utnyttja tillfället gratis lön.

I år är det valår i Sverige och de politiska partiernas valplattformar har presenterats. Det mest centrala i den svenska demokratin är att all offentlig makt skall utgå från folket. Demokratins allmänna idé och det faktiska styrelsesätt som vi har idag i vårt land hamnar dock allt för ofta i konflikt. De allmänna intrycket är att allt fler av de politiska besluten liksom den offentliga förvaltningen fjärmar sig från väljarna. Medborgarnas roll i politiken minskar i takt med att folkrörelserna försvagas och politiken övertas av professionella politiker och specialiserade tjänstemän vars huvudsyfte med det politiska engagemanget är att göra karriär.

Arbetsförmedlingen verkställer Alliansens arbetsmarknadspolitik. Det är Alliansen som bestämmer hur Arbetsförmedlingen ska arbeta och återrapportera. I dagsläget får Arbetsförmedlingen miljarder för att prioritera utlandsfödda och ungdomar under 26.

Vad är det för sadistidioter som har bestämt att man ska förlora dagpenningen om man tar obetald ledighet? Har det alltid varit så?

Till alla politiker, tjänstemän som ansvarar för arbetsmarknadsfrågor och till arbetsgivare, vill jag säga följande:

Är en tekn./chaufför på 58 år. Jobbar på Röda Korset Nyköping och har en månadslön på 19.700 kronor efter 14 år i yrket.

En dikt om varför.

En intressant artikel om festivalutbudet i senaste kollega, men har skribenten hört talas om jazz och tradjazz och har Daniel Johansson från Linnéuniversitetet, Växjö, studerat utvecklingen i Hällevik?

Du som är arbetslös eller på väg att bli; det är oerhört snårigt att hitta information om vilka regler som gäller. T ex har man inte rätt till semester inte ens obetald sådan. Åker man utomlands 2 månader förlorar man sin dagpenning för all framtid om man inte får någon anställning och kan uppfylla arbetsvillkoret återigen.

Som funktionshindrad, dessutom med ett psykiskt sådant är arbetsmarknaden liten som ett nålsöga. Men mycket beror tyvärr på att de sociala normerna på arbetsplatsen är för snäva än att vi med funktionsnedsättning skulle sakna den kompetens som krävs för jobbet.

Tänk vad det är stora skillnader på vård och vård då livet skall starta. När ett barn är nyfött, ja då sätter landstingen in enorma resurser för att rädda ett barns liv. När vi blir gamla så får vi bara en bråkdel av vårdbehovet.

Har egenföretagare och kombinatörer råd att sjukskriva sig? Nej, trots att vi bor i ett välfärdssamhälle som uppmuntrar till företagande är svaret: det är inte alls säkert.

I flera år har jag försökt få förståelse hos medarbetare, försökt få dem att skaffa kunskap för att förstå. Ingen ville, jag skälldes ut för att jag är "dum i huve" och att jag "låtsas".

Borgarpacket tog över efter Göran Persson ett Sverige i bättre skick än de lämnar, skattemedel har förskingrats, statliga bolag har sålts ut billigt t ex Nuon affären och Apotek. Riskkapitalister suger åt sig skattepengar som aldrig förr.

Rätta mig om jag har fel men om det finns ca 35 000 personer i Fas 3 så innebär det att över 200 miljoner kronor skattepengar går rakt ner i fickan på Fas 3-anordnare per år. Därtill tillkommer all administration för arbetsförmedlarna, deras löner, och ytterligare kostnader för Fas 1 och Fas 2, jobb coacher mm. Sveriges alla skattebetalare, är detta välfärd? Är det väl investerade pengar? Är det så vi vill att skattemedel ska användas? Är detta det nya arbetarpartiet?