Fackligt

Hur jobbar vi om tio år? Vi frågade några som dagligen funderar på framtidens arbetsplatser, villkor och arbetstider - och på hur den svenska modellen ska stå sig.

Hur ska det fackliga förtroendeuppdraget se ut i framtiden och hur utvecklar man ett medlemskap på en globalt rörlig arbetsmarknad? Är den svenska modellen också framtidens modell?

Ett halvår efter att ett gym fick ny ägare hävdade arbetsgivaren att en av de anställdas avtal inte gällde och avskedade honom. Nu stämmer Unionen gymföretaget i tingsrätten och kräver ett skadestånd på drygt 140 000 kronor.

Gruvbolaget Northland Resources stoppar sin verksamhet Kaunisvaara, strax utanför Pajala. Samtliga anställda är varslade. "Alla är chockade och väldigt ledsna, men malmpriserna sjunker så vi hade det på känn", säger Robert Eriksson, Unionens klubbordförande.

Den tidigare S-partiledaren Mona Sahlin talade på fredagsmorgonen för Unionen Region Stockholm om sitt arbete som nationell samordnare mot våldsbejakande extremism. Då passade hon på att uppmana facken att ta sitt ansvar.

155 personer, varav 24 tjänstemän, sägs upp från biltillverkaren Nevs, som befinner sig i rekonstruktion. – Utifrån de förutsättningar vi hade med 50 varslade tjänstemän har vi fått till en rätt bra numerär, men det hjälper inte dem som får gå, säger Ronnie Hermansson, ordförande för Unionenklubben.

Ytterligare en bank väntas inom kort skriva avtal med TCO. Det skulle ge medlemmarna ytterligare en möjlighet till lägre bolåneränta.

Höjd pensionsålder och slopad deltidspension. Det är ett måste för att klara framtida pensioner för den finländska befolkningen vars ålderskurva pekar uppåt, enligt ett förslag från fack och arbetsgivare.

TCO har för tillfället inga planer på att bryta samarbetet SEB, som ger medlemmarna möjlighet till låneavtal med banken. - Vi är tvärtom väldigt nöjda, vi vet att väldigt många kunnat dra nytta av detta, säger Torbjörn Bredin, TCO:s kanslichef.

Att ha förtroendeuppdrag i Unionen och i Sverigedemokraterna samtidigt ska inte vara möjligt. Det kräver Unionenklubben på studieförbundet Sensus i ett öppet brev till förbundet.

Sven Cahier, ordförande i SAS tjänstemannaförening, efterlyser Unionens stöd, för att SAS ska kunna behålla svensk kabinpersonal. Förhandlingschef Niklas Hjert ger här sin syn på saken.

Bland SAS kabinpersonal finns en stark oro för att en stor del av jobben snart kommer att outsourcas till flygpersonal från låglöneländer. Samtidigt känner sig de anställda övergivna, både av politikerna och Unionen.

Fördomar på jobbet går att motarbeta. Unionen har tagit fram en checklista med handfasta tips för en inkluderande arbetsmiljö.