Arkiv

Hälften av sifarna i Eskilstuna och Göteborg, och en tredjedel i Stockholm tackar nej till IBM:s nya lönesystem.

Reglerna för vapenexport är förlegade. Det hävdar Bo Sjöblom, ordförande för Sifklubben på Alvis Hägglund vars bandvagnar som använts i kriget mot Irak.

En man som är hemma med barn får lägre löneökningar än kollegorna. En kvinna som är hemma förlorar så gott som ingenting. Det visar en rapport från regeringen.

I höstas infördes en ny lönemodell på Cell Network som sänkte de fasta lönerna. Trots det varslas nu 22 av 94 anställda på dotterbolaget Telekom i Stockholm.

En möjlighet till friår i hela Sverige höjer lönerna och innebär inte att arbetslösheten kommer att minska. Det anser de forskare som fått regeringens uppdrag att utvärdera friåret.

Det fackliga intresset för att ta itu med diskriminering på grund av sexuell läggning är fortfarande lågt.

Också Sifklubben (liksom SJF) på Sveriges Radio har sagt nej till Joachim Berner som ny vd. Huvudskälet är medlemsopinionen.

Allmänhetens syn på ekonomisk brottslighet har blivit strängare. Brottsförebyggande rådet, Brå, har undersökt svenskarnas tolerans till brott i företag, svartjobb och deklarationsfusk.

Flertalet anställda riskerar att förlora pengar om arbetsgivarna tar över ansvaret för den tredje sjukskrivningsveckan. Det är enligt TCO konsekvenserna av budgetuppgörelsen.

Lindshammar glasbruk flyttar troligen produktionen utomlands. Varför ett företag som går med vinst varslar finner Anders Berge, ombudsman på Sif Småland, obegripligt.

Rättvisa löner för kvinnor och tydlig lönestatistik prioriteras högt i rådslaget inför avtalsrörelsen av närmare 90 företrädare för Sifklubbarna i Stockholm.

Tjänstepensionen ITP blir mindre för dem som slutar i år, men endast om de tjänar mellan 25 600 och 65 700 kronor. Till viss del kompenseras de av pengar från det allmänna pensionssystemet.

Tolv mer eller mindre modiga män och kvinnor kandiderar till Sifs stipendium i år.

Med negativa resultat har svenska glasbranschen under de senaste åren kämpat för sin överlevnad. Det svenskägda företaget Svenska glasbruk har sedan förra hösten arbetat med en företagsrekonstruktion.

Trots att parterna i de flesta av Sifs centrala avtal kommit överens om vikten av kompetensutveckling så har mycket litet hänt. En enkät bland klubbarna visar att lokala avtal endast slutits på fem procent av företagen.