Arkiv

Olika löner kan vara ett effektivt sätt att öka företagets vinst, visar en ny rapport.

Försämrade villkor på arbetsmarknaden riskerar att ersätta satsningar på höjd kompetens i Europas sysselsättningspolitik. En anledning är de krav på ekonomisk stabilitet som är förknippad med euron, menar EU-parlamentarikern Herman Schmid (v).

Sif-klubbens ordförande på ABB i Olofström får sin uppsägningstid förlängd ända till årsskiftet. Därmed drar Sif tillbaka sin stämning mot företaget.

Många av storbolagens pensionsstiftelser har gått dåligt de senaste åren. Men de anställda behöver inte frukta för sina tjänstepensioner.

Samtidigt som ABB-cheferna får höga avgångsvederlag och pensioner sparar bolaget på traktamenten och belöningen till gamla trotjänare. Det upprör sifarna.

En gemensam valuta underlättar rörligheten och handeln Östersjöländerna emellan, anser stiftelsen Sverige i Europa.

Asylsökande ska få in en fot på arbetsmarknaden och i det svenska samhället samtidigt som industrin får tillgång till arbetskraft. Det är avsikten med ett nytt industriavtal.

Sandvik och Atlas Copco hävdar att kritiken mot gruvverksamheten i Ghana är obefogad. Facken instämmer. Men SwedWatch och Svenska Naturskyddsföreningen opponerar sig.

Arbetsgivarna måste betala högre premier till ITP-systemet om avkastningsskatten höjs. Det hävdar Sif som vill avskaffa skatten i stället för att höja den från 15 till 30 procent som en statligt utredning föreslår.

Konkurrens om medlemmarna i stället för fackliga monopol. Den frågan står i centrum när privattjänstemännens förhandlingskartell PTK den 5 maj beslutar om nya stadgar och nya spelregler för förbunden. Ändringarna som föreslås av kartellens största förbund Sif i samarbete med Ledarna har två orsaker.

Struntar arbetsgivaren i att betala ut semesterersättningen kan det stå honom dyrt. Med semesterlagen som stöd är det möjligt att kräva skadestånd om arbetsgivaren håller inne pengarna.

Sifs medlemmar kan nu åter söka en introduktionskurs till högskolan som bedrivs via Internet.

Drygt hälften av sifarna har fått kompetensutveckling det senaste året. Det visar rådslagsenkäten inför avtalsrörelsen som nu besvarats av närmare 13 600.

Att bli medlem i a-kassan är alldeles för krångligt och reglerna diskriminerar utsatta grupper. Därför bör inträdeskravet avskaffas, anser TCO, LO och Saco.

Facket tar inte sitt ansvar som arbetsgivare för att förhindra etnisk diskriminering, konstaterar DO i en besk rapport. Ett av de förbund som ännu inte har någon handlingsplan är Sif.